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判断题
在公共营养师培训计划中培训目标是技术性最强和最重要的工作。
A

对

B

错

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考题 教案是培训教师多工作和培训经验的总结和积累，是业务培训的重要资料。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 教学计划中培训的目标是通过理论学习和岗位实际操作培训所要达到的程度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公共营养师专项培训计划的编制包括__________。A.明确培训对象B.明确培训目标C.明确培训内容D.明确培训考核方式与标准E.明确培训时间、地点和方式
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考题 专项公共营养师培训计划应包括__________。 A.培训目标 B.培训内容 C.经费预算 D.培训时间 E.教学方式
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考题 针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为__________。 A.专项培训计划 B.综合性培训计划 C.部分培训计划 D.阶段培训计划
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考题 公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
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考题 公共营养师专项培训计划是指公共营养师培训的全面的和综合性的计划。
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考题 针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容设计培训的计划称为（）A、专项培训计划B、综合性培训计划C、部分培训计划D、阶段培训计划
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考题 关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A、培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B、培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C、应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D、应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E、教授与讨论、自习、实习相结合
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考题 在公共营养师培训计划中培训目标是技术性最强和最重要的工作。
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考题 （）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。A、企业发展目标B、各部门工作计划C、可掌握的资源D、培训发展需求
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考题 判断题培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施A 对B 错
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考题 多选题在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。A收集培训相关资料B比较目标与现状之间的差距C分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具D对培训计划进行检讨，发现偏差E公布培训计划，跟进培训计划落实
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考题 单选题在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）。A 培训目标的确定B 需要培训的内容C 培训的方法选择D 培训对象的选择E 培训时间安排
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考题 判断题教案是业务培训教师进行教学的行动方案，是整个业务培训工作计划中最重要的组成部分。A 对B 错
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考题 判断题四级公共营养师培训时间不少于200标准学时；三级公共营养师培训时间不少于250标准学时。A 对B 错
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考题 判断题培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。A 对B 错
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考题 多选题关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E教授与讨论、自习、实习相结合
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考题 判断题公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。A 对B 错
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考题 单选题针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容设计培训的计划称为（）A 专项培训计划B 综合性培训计划C 部分培训计划D 阶段培训计划
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考题 单选题在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）A 为什么培训的问题B 培训达到的标准问题C 培训要解决的问题D 培训的问题答案
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考题 判断题培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。A 对B 错
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考题 判断题公共关系岗前培训，其目标是使工作人员能够较好地胜任岗位工作。A 对B 错
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考题 判断题公共营养师专项培训计划是指公共营养师培训的全面的和综合性的计划。A 对B 错
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考题 单选题（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。A 企业发展目标B 各部门工作计划C 可掌握的资源D 培训发展需求
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考题 判断题在公共营养师培训计划中培训目标是技术性最强和最重要的工作。A 对B 错
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