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单选题
整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。
A

理念层次

B

社会层次

C

制度行为层次

D

符号层次


参考答案

参考解析
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考题 1.在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是( )。(A)企业精神(B)企业文化(C)企业理念(D)企业基本价值观

考题 企业文化制度是()的基础和载体。A企业理念B企业道德C企业价值观D企业精神

考题 企业价值观是由多种价值观要素,整合而成的()A企业经济理念B复合价值观念体系C“软件”体系D“刚性”体系结构

考题 企业价值观的形成以()为前提。A价值观的理念化B企业哲学C企业文化的基础D企业经营观

考题 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化

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考题 企业价值观和企业文化之间的联系是()。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

考题 企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。

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考题 ()构成了企业文化学的理论体系。 A、企业理念体系B、企业道德C、企业价值观D、企业制度文化

考题 在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业基本价值观

考题 整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次

考题 (),即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A、企业价值观B、企业精神C、企业文化D、企业管理方式

考题 在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的根本动力,是选择愿景与核心价值观的决定性因素。

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考题 企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A、共同价值观B、理念C、共同价值观与理念D、企业文化

考题 单选题企业价值观的形成以()为前提。A 价值观的理念化B 企业哲学C 企业文化的基础D 企业经营观

考题 单选题在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()A 企业精神B 企业文化C 企业理念D 企业基本价值观

考题 单选题企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称是()。A 企业文化B 企业理念C 企业愿景D 企业使命

考题 单选题企业文化制度是()的基础和载体。A 企业理念B 企业道德C 企业价值观D 企业精神

考题 单选题企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A 共同价值观B 理念C 共同价值观与理念D 企业文化

考题 判断题企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。A 对B 错

考题 单选题企业价值观是由多种价值观要素,整合而成的()A 企业经济理念B 复合价值观念体系C “软件”体系D “刚性”体系结构

考题 单选题(),即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A 企业价值观B 企业精神C 企业文化D 企业管理方式