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单选题
下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
A
①②
B
①②③
C
①②④
D
①②③④
参考答案
参考解析
解析:
中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、法定节假日与休息、劳动安全
与健康等四大板块,不包括③企业年金制度。故答案为C。
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考题
下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D、社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
考题
根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定,企业提供给员工的主要福利包括下列():①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。A.①③④⑤B.②③⑤C.①②③D.①②③④⑤
考题
单选题下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A
员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B
法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C
利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D
社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
考题
单选题以下属于法定福利的是()A
住房公积金B
节日津贴C
企业年金D
生育保险
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