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判断题
用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。()
A

B


参考答案

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考题 以下关于工资制度内容的表述,不正确的是( )。A.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C.用人单位可以依法代扣劳动者的工资D.用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

考题 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

考题 用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

考题 以下关于工资制度内容的表述,不正确的是、()A、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C、用人单位可以依法代扣劳动者的工资D、用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

考题 劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。

考题 最低工姿的具体标准由市级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

考题 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应承担什么法律责任?

考题 《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A、当地B、企业C、国家D、行业

考题 用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。()

考题 《劳动法》第四十八条的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

考题 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗?

考题 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()A、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的B、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的C、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的D、未与劳动者签订劳动合同的

考题 劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

考题 在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

考题 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分45%的经济补偿金。

考题 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A、50%B、60%C、70%D、80%

考题 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。

考题 下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿,并可责令其支付赔偿金的有()A、克扣劳动者工资的B、无故拖欠劳动者工资的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、拒不支付劳动者延长工作时间工资的

考题 判断题用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分45%的经济补偿金。A 对B 错

考题 单选题《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A 当地B 企业C 国家D 行业

考题 判断题根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A 对B 错

考题 判断题在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A 对B 错

考题 问答题用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应承担什么法律责任?

考题 单选题关于工资制度内容的表述,哪一项不正确?(  )A 用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B 工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C 用人单位可以依法代扣劳动者的工资D 用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

考题 单选题下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。A 用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B 用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D 用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

考题 单选题关于工资支付的说法,正确的是( )。A 用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B 用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D 用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

考题 多选题下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿,并可责令其支付赔偿金的有()A克扣劳动者工资的B无故拖欠劳动者工资的C低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D拒不支付劳动者延长工作时间工资的