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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
导致第三种情况中的工资差别的原因在于(  )。
A

技术经济特点不同

B

地理位置不同

C

工会化程度不同

D

劳动力供求状况不同


参考答案

参考解析
解析:
不同产业部门各自不同的技术经济特点是形成产业部门间工资差别的第二个因素。一般情况下,规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门,人均工资水平也较高,这是因为越是资本密集的产业,对资本投资的要求就越高,易于形成卖方垄断的结构;同时,资本对劳动力的比例较高意味着,劳动报酬在企业总成本支出中所占的比例相对较小,资本的利润较高,从而有能力支付较高的工资。本题中,该地区劳动密集型企业通过采用先进的生产设备取代人工操作从而提高了工资水平,因此属于技术经济特点不同造成的工资差别。
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考题 根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )。 A.工资率和就业人数同时上升的情况 B.工资率上涨而就业人数不变的情况 C.工资率不变而就业人数上升的情况 D.劳动力市场无法实现均衡的情况

考题 产业之间工资差别的形成原因。

考题 关于工资差别的说法,正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B:只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别 C:劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D:工资差别越小越好 E:政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 关于工资差别的说法,正确的是()。 A.政府应当尽可能消除一切工资差别 B.工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动 C.劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生 D,劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生 E.工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用

考题 在工资差别的形成原因中,揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是( )。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别

考题 关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B.技能差异是导致工资差别的原因之一 C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D.工资差别越小越好 E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 关于工资差别的说法错误的是()。A.人们不仅关心工资水平,也关心工资差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成,原因之一 在于劳动者的素质和技能并不完全相同 D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

考题 关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一 D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中 E.社会工资差别越小越好

考题 关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。 A.政府应当消除一切垄断性工资差别 B.因自然原因造成的工资差别有其存在合理性 C.在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别 D.文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式

考题 某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。导致第三种情况中的工资差别的原因在于( )。 A.技术经济特点不同 B.地理位置不同 D.劳动力供求状况不同

考题 简述形成垄断性工资差别的原因。

考题 简述地区工资差别的原因。

考题 简述年龄之间的工资差别的原因。

考题 简述产业之间工资差别的形成原因。

考题 在工资差别的形成原因中,提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是()。A、竞争性工资差别B、补偿性工资差别C、垄断性工资差别D、职位性工资差别

考题 多选题根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现(  )。A工资率和就业人数同时上升的情况B工资率上涨而就业人数不变的情况C工资率不变而就业人数上升的情况D劳动力市场无法实现均衡的情况

考题 单选题关于工资差别的说法错误的是( )。A 人们不仅关心工资水平,也关心公司差别B 工资差别具有重新配置人力资源的功能C 工资差别的形成,原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同D 政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

考题 单选题某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。 根据以上资料,回答下列问题: 导致第三种情况中的工资差别的原因在于( )。A 技术经济特点不同B 地理位置不同C 工会化程度不同D 劳动力供求状况不同

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考题 问答题简述产业之间工资差别的形成原因。

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考题 单选题在工资差别的形成原因中,提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是()。A 竞争性工资差别B 补偿性工资差别C 垄断性工资差别D 职位性工资差别

考题 多选题导致第一种情况中的工资差别的主要原因是(  )。A工会化程度不同B熟练劳动力所占比重不同C地理位置不同D劳动力供求状况不同

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考题 多选题关于工资差别的说法,正确的是( )。A工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D工资差别越小越好E政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 问答题简述年龄之间的工资差别的原因。

考题 问答题产业之间工资差别的形成原因。