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单选题
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）
A

集权制与分权制

B

完整制和分离制

C

层级制与职能制

D

首长制与委员会制

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考题 按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和() A、集权制B、层次制C、分离制D、层次制
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考题 行政方法是只依靠组织的___，运用各种行政手段，按照行政系统和层次，以___和___为前提，直接指挥下属工作的管理方法。
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考题 从总体范围、规模和层次上对行政环境进行划分，可分为 ( )。A.中央行政环境B.地方行政环境C.微观行政环境D.中观行政环境E.宏观行政环境
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考题 根据行政组织中同一等级各个行政部门所隶属领导的不同，我国行政组织体制属完整制。()
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考题 依据同一层次上的各部门所受上级指挥和控制的不同来划分的组织体制是:()。 A.完整制与分离制B.层级制与职能制C.矩阵组织体制D.首长制与委员会制
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考题 依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为______。A.集权制与分权指B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.首长制与委员会制
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考题 行政组织体制依据行政决策和担负行政责任的人数划分，行政组织可分为委员会制和( )A．层级制B．集权制C．职能制D．首长制
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考题 依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分，可把行政组织分为( )A．集权制B．分权制C．完整制D．分离制E．合同制
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考题 根据行政组织中的同一层级各个部门所隶属领导的不同，行政组织体制可分为（）A、集权制B、分权制C、分离制D、均权制E、完整制
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考题 依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目划分行政组织体制，可将其分为：（）A、完整制B、委员会制C、分离制D、分权制
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考题 依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）A、集权制与分权制B、完整制和分离制C、层级制与职能制D、首长制与委员会制
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考题 从总体范围、规模和层次上对行政环境进行划分，可分为（）A、中央行政环境B、地方行政环境C、微观行政环境D、中观行政环境E、宏观行政环境
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考题 依据同一层次上的各部门所受上级指挥和控制的不同来划分的组织体制是：（）。A、完整制与分离制B、层级制与职能制C、矩阵组织体制D、首长制与委员会制
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考题 决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（）A、行政组织的阶级性B、行政组织的社会性C、行政组织的法制性D、行政组织的政治性
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考题 行政领导就是国家各级行政机关的行政领导者依法行使国家行政权力，组织和管理行政事务，进行决策、指挥、组织、控制、检查、监督等行政活动。
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考题 上级直接领导下级，行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是（）。
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考题 同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构中受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制叫（）。A、集权制B、分权制C、完整制D、分离制
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考题 我国的行政组织可分为（）、（）两大层次。
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考题 集权制，又称为独立制，是指中央政府或上级行政组织对地方政府或下级行政组织有（）的指挥监督权，地方政府或下级行政组织必须接受中央政府或上级行政组织的命令的一种公共行政组织体制。A、一定B、部分C、很大D、很小E、完全
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考题 单选题集权制，又称为独立制，是指中央政府或上级行政组织对地方政府或下级行政组织有（）的指挥监督权，地方政府或下级行政组织必须接受中央政府或上级行政组织的命令的一种公共行政组织体制。A 一定B 部分C 很大D 很小E 完全
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考题 单选题按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分，领导体制可分为一体制和：（）.A 分离制B 层次制C 集权制D 层次制
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考题 多选题行政组织纵向结构的优点有（）A能做到事权集中，统一指挥B行动迅速C有利于就地监督、控制D能发挥各个层级行政组织的积极性E各层级行政首长负责全面管理工作
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考题 单选题依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）A 集权制与分权制B 完整制和分离制C 层级制与职能制D 首长制与委员会制
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考题 单选题决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（）A 行政组织的阶级性B 行政组织的社会性C 行政组织的法制性D 行政组织的政治性
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考题 多选题根据行政组织中的同一层级各个部门所隶属领导的不同，行政组织体制可分为（）A集权制B分权制C分离制D均权制E完整制
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考题 单选题（　　）是指同一层次的各行政组织或同一组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。A 完整制B 分离制C 层级制D 职能制
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考题 多选题依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目划分行政组织体制，可将其分为：（）A完整制B委员会制C分离制D分权制
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考题 单选题行政组织的目标可分为总目标、部门分目标和个人目标，其划分依据是( )A 时间上的不同B 结构上的不同C 层次上的不同D 形式上的不同
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