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多选题
属于合规经理权限的是（）。
A
在权限范围内，对派驻网点的柜面业务进行审核与授权
B
审核派驻网点柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规
C
对派驻网点人员进行考核，任用或辞退派驻网点人员
D
阻止包括网点负责人在内的任何人在网点经营和业务处理过程中任何有悖于规章制度或不利于账款安全的行为
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考题
按照《商业银行合规风险管理指引》要求，不属于对合规管理职能的有关事项作出的规定的是（）。A.合规部门的功能和职责
B.合规管理部门的权限
C.设立合规部门的目标
D.合规负责人的合规管理职责
考题
以下不属于董事会的合规职责的是（）。A、审议批准合规政策，监督实施，进行年度评估B、制定并执行风险为本的合规管理计划C、决定公司合规管理部门设置及职能D、根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬
考题
农村中小金融机构的合规工作报告包括《合规风险信息报告》、《合规风险评估报告》，其中《合规风险评估报告》包括以下（）内容。A、合规经理的任职要求B、违规事（案）件分析C、合规经理的工作职责D、不良贷款、计差错情况等
考题
民生银行（）有向法律合规部门（包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理）报告合规风险的权利。A、所有单位和员工B、高层C、部门总经理以上级别员工D、六级（含六级）以上员工
考题
单选题下列哪一项属于合规管理部门的基本职责？（ ）A
审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估B
决定公司合规管理部门的设置及其职能C
制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等D
根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项
考题
多选题银行委派机构的合规主管职责主要包括（）A负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法B负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作C负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题D负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量E负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
考题
单选题（）是负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门，依照所规定的职责、权限、方法和程序独立开展工作，负责公司各部门和全体员工的合规管理工作，合规管理部门对总经理负责。A
合规风险部门B
合规管理部门C
基金管理部门D
基金销售部门
考题
单选题以下对农村中小金融机构合规经理的聘任描述正确的是（）A
合规经理一年聘任一次，并应发放相应的岗位工资B
合规经理三年聘任一次，并应发放相应的岗位工资C
合规经理五年聘任一次，并应发放相应的岗位工资D
合规经理十年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
考题
单选题民生银行（）有向法律合规部门（包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理）报告合规风险的权利。A
所有单位和员工B
高层C
部门总经理以上级别员工D
六级（含六级）以上员工
考题
单选题以下不属于董事会的合规职责的是（）。A
审议批准合规政策，监督实施，进行年度评估B
制定并执行风险为本的合规管理计划C
决定公司合规管理部门设置及职能D
根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬
考题
多选题商业银行的合规政策应明确（）A合规管理部门的功能和职责B审计部门的职责C合规管理部门的权限D合规负责人的合规管理职责
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