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单选题
下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。
A
转换比率分析法
B
人员核查法
C
马尔可夫模型法
D
管理人员接续计划法
参考答案
参考解析
解析：
管理人员接续计划法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
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考题
通过调查和分析,找出影响劳动力市场供给的各种因素,分析各种因素对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度,预测未来劳动力市场的发展规律和趋势,这种企业外部人力资源供给预测的方法是()
A、市场调查预测方法B、相关因素预测方法C、技能清单法D、管理人员接替图
考题
单选题管理者继任模型是一种（）A
人力资源需求预测方法B
组织外人力资源供给预测方法C
组织内人力资源供给预测方法D
人力资源供需平衡方法
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