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多选题
在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。
A
经济条件
B
组织文化
C
劳动力市场
D
法律法规
E
管理风格
参考答案
参考解析
解析:
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考题
组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。A:对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘
B:关键性岗位的人员补充以内部招聘为主
C:对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主
D:对较高层次的岗位以外部招聘为主
考题
单选题关于产业发展规划报告重点内容的说法,正确的是( )。A
在完成内外部环境分析的基础上,产业发展规划要进行SWOT分析B
产业现状分析除了要对产业政策进行分析之外,还需要进行产业发展定位分析C
产业发展规划中的外部环境分析包括宏观环境分析和行业环境分析两个方面D
产业发展规划要对重点投资项目的条件和推荐理由进行详细论证
考题
单选题外部环境的()指企业在进行外部环境分析时所应当考虑到的环境因素的总量水平。如果企业外部的影响因素多,且各因素间相互关联,则意味着环境复杂。A
宏观性B
竞争性C
独特型D
复杂性
考题
多选题商业银行的客户经理进行市场营销外部环境分析可以了解到影响银行经营的各种因素及变化,为制定营销战略提供可靠地依据,外部环境因素分析包括()A竞争环境分析B客户环境分析C竞争对手环境分析D竞争环境的机会与威胁分析
考题
单选题甲公司需要提高其市场份额,董事会决定先进行环境分析,经过讨论决定将分析的重点集中在企业资源、能力方面,这属于()。A
外部环境分析B
内部环境分析C
宏观环境分析D
行业环境分析
考题
单选题银行进行证券投资时,微观的外部环境分析不包括()A
企业外部环境分析B
企业财务分析C
企业证券的等级分析D
企业证券发行数量分析
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