网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
甲公司是一家工程咨询协会，主要职责是承担工程行业咨询管理工作；组织研究有关促进经济建设和工程项目的技术进步；组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验，评选和表彰在工程咨询中突出的单位和个人，举办有关技术、经济和工程咨询业务的专题讲座、培训班、研讨会；推进工程咨询信息网的建设。甲公司存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。从企业文化类型的角度看，下列说法正确的是( )。
A
甲公司适合采用角色导向型企业文化
B
这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作
C
这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务，职权往往是多余的
D
这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题甲公司是一家工程咨询协会，主要职责是承担工程行业咨询管理工作；组织研究有关促进经济建设和工程项目的技术进步；组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验，评选和表彰在工程咨询中突出的单位和个人，举办有关技术、经济和工程咨询业务的专题讲座、培训班、研讨会；推进工程咨询信息网的建设。甲公司存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。从企业文化类型的角度看，下列说法正确的是( )。A 甲公司适合采用角色导向型企业文化B 这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作C 这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务，职权往往是多余的D 这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架” 相关考题
考题
中国工程咨询协会的服务范围包括（ ）。A．代表中国工程咨询业参加国际咨询工程师联合会（FIDIC）B．研讨工程咨询业发展的相关问题C．维护和增进会员的合法权益D．组织交流和推广工程咨询经验E．帮助会员承揽工程项目
考题
下列选项中，关于工程咨询公司的叙述错误的是（ ）。A．工程咨询公司是服务型企业B．工程咨询公司不允许个人开业C．工程咨询公司是具有独立法人地位的经济实体D．工程咨询公司主要为各种企事业单位和政府提供有偿专业咨询服务
考题
受客户的委托，在规定的时间内，运用科学技术、经济管理、法律等多方面的知识和信息，为经济建设和工程项目的决策、实施与管理提供智力服务是。A.经济咨询 B.工程咨询 C.管理咨询 D.技术咨询
考题
有关工程咨询朋。务对象的叙述中，错误的是（ ）。A．业主工程师是工程咨询公司为业主承担咨询服务的最基本形式B．工程咨询公司为项目业主既可提供全过程咨询，也可以是阶段性咨询C．国际金融组织提供的咨询服务的参与方式只能以咨询公司的名义D．项目业主可能在一个工程项目中委托不止一个工程咨询公司
考题
对中国工程咨询协会服务范围的论述中，正确的是（）。A.研究和探讨工程咨询行业的发展方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题B.承担工程咨询行业管理工作，审批工程咨询法律法规C.组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验D.代表我国工程咨询行业参加国际咨询工程师联合会，开展对外业务服务E.推进工程咨询信息网的建设，受理关于工程咨询执行违规的投诉，并拥有独立的处理权利
考题
下列关于咨询工程师的叙述中，正确的是（ ）。A．咨询工程师是对工程项目进行全面管理的中心B．咨询工程师保障委托方实现其预期目标C．咨询工程师的工作是一种智力型工作D．咨询工程师不直接建设工程项目实体E．咨询工程师有其独立的行业管理组织、规范的市场准人，执业规则和道德准则
考题
下列叙述不正确的是（ ）。A．甲级工程咨询单位能承担全国范围内的经济建设规划和专题咨询B．乙级工程咨询单位能承担所在地区内规划或专题咨询，以及大中型项目的工程咨询业务C．乙级工程咨询单位能承担所在地区内规划或专题咨询，以及中小型项目的工程咨询业务D．丙级工程咨询单位能承担所在地区内小型项目的工程咨询业务
考题
全过程工程咨询服务的组织模式为（）
A.由一家具有综合能力的工程咨询企业实施
B.可以根据建设单位的需求，依据全过程工程咨询企业自身的条件和能力，为工程建设全过程中的几个阶段提供不同层面的组织、管理、经济和技术服务。
C.可由多家具有不同专业特长的工程咨询企业联合实施
D.可由一家工程咨询企业选择不同特长的小工程咨询企业一同实施。
考题
全过程工程咨询是对工程建设项目（）的全生命周期提供包含设计和规划在内的涉及组织、管理、经济和技术等各有关方面的工程咨询服务。
A.前期研究和决策
B.投资和决策
C.工程项目实施和运营
D.决策和设计
考题
关于工程咨询与工程咨询单位及管理，下列说法正确的是（ ）。
A.工程咨询应遵循独立、公正、科学的原则
B.工程咨询单位可以是合伙组织
C.国家发展改革委负责指导和规范全国工程咨询行业发展
D.工程咨询行业协会负责指导和规范工程咨询行业发展
E.各级发展改革部门对工程咨询行业协会进行政策和业务指导
考题
依据 FIDIC 编制的《业主/咨询工程师（单位）标准服务协议范本》中对于相关方的责任和义务的做法，正确的是（ ）。A.咨询工程师以仲裁人的身份向客户和第三方之间提供证明、行使决定权
B.咨询单位甲将造价咨询部分交由咨询单位乙完成，咨询单位乙应对其做出的咨询结果对客户负责
C.业主使用或复制咨询工程师编制的文件需要得到咨询工程师的认可
D 允许咨询工程师在工程结束一段时间后，以项目为案例，出版有关书籍
考题
中国工程咨询协会的职能范围不包括 （ ）
A.制定并组织实施工程咨询行业职业道德准则
B.开展工程咨询行业调查研究和统计工作
C.考核工程咨询单位的经营业绩
D.指导各地区工程咨询协会开展属地行业自律业务
考题
按国外工程咨询公司的分类，从事工程项目前期研究、设计、采购、施工管理和运营服务的全过程交钥匙服务的公司类型是()。A:工程咨询公司
B:工程公司
C:工程设计咨询公司
D:项目管理公司
考题
中国工程咨询协会主要是由()自愿组成的非营利性社会组织。A:从事工程咨询及其相关业务的单位
B:从事工程咨询及其相关业务的咨询工程师
C:与工程咨询有关的事业单位
D:工程技术经济领域富有咨询和管理经验的专家和学者
E:根据工程项目行业需要，由国家召集的相关业务单位
考题
受客户的委托，在规定的时间内，运用科学技术、经济管理、法律等多方面的知识和信息，为 经济建设和工程项目的决策、实施与管理提供的智力服务是 ( )
A.经济咨询 B.工程咨询C.管理咨询 D.技术咨询
考题
下列关于工程咨询单位资格的说法中，正确的是()A:由中国工程咨询协会颁发工程咨询单位资格证书
B:工程咨询单位资格包括资格等级、服务范围、服务区域
C:工程咨询单位资格等级分为甲级、乙级和丙级
D:工程咨询单位资格证书有效期为3年
考题
关于中国国际工程咨询协会和中国招标投标协会，下列叙述正确的有()。A:中国招标投标协会是对外代表中华人民共和国招标投标行业的协会
B:中国国际工程咨询协会的业务主管部门为国家发展改革委
C:中国招标投标协会是由我国从事招标投标活动的企事业单位、社会中介组织组成
D:中国国际工程咨询协会会员单位可从事国内外大中型经济建设项目的勘察、设计、咨询业务
E:中国国际工程咨询协会是中国从事国际工程咨询业务的企业和咨询工程师组成的全国性行业组织
考题
某业主拟通过招标选择一家工程咨询公司来编制某项目的可行性研究报告，资格预审后符合标准条件的甲、乙、丙三家工程咨询公司参加了投标。三家咨询公司的投标报价分别为：甲公司1 25万元，乙公司1 20万元，丙公司1 30万元。本次评标技术标的权重为60%，商务标的权重为40%。技术标主要针对工程咨询公司的项目经验、本项目拟采用的咨询方法和项目组人员构成三个部分进行评审，分项权重分别为30%、30%和40%。评标委员会由5人组成。
【问题】
1．根据该业主招标选择工程咨询公司的目的来看，该业主拟与中标的咨询公司签订哪种工程咨询合同？为什么？
2．此工程咨询合同有哪些管理要点？
3．为什么要从工程咨询公司的项目经验、本项目拟采用的咨询方法和项目组人员构成三个方面对投标的各咨询公司进行评审？
考题
志铭公司是一家小型咨询公司，有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目，又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于（ ）。A.权力导向型
B.人员导向型
C.角色导向型
D.任务导向型
考题
某企业主要生产A、B 两种产品，近期拟投资建设生产C 产品的项目。该企业委托某工程咨询公司提供相关咨询服
务。咨询公司工作过程中，甲咨询工程师提出如下观点：
（1）要获得市场相关数据，只能采用实地调查和问卷调查方法。
【问题】
3.指出甲咨询工程师的各观点是否正确，并说明理由。
考题
单选题华科公司是一家中型规横的管理咨询公司，主要为客户提供财务、生产、工程、管理方面的咨询，咨询方案的质量需要由项目经理和职能经理共同控制。根据以上信息可以判断，该公司可能的企业文化类型是( )。A
权力导向型B
角色导向型C
任务导向型D
人具导向型
考题
单选题甲公司是一家工程咨询协会，主要职责是承担工程行业咨询管理工作；组织研究有关促进经济建设和工程项目的技术进步；组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验，评选和表彰在工程咨询中突出的单位和个人，举办有关技术、经济和工程咨询业务的专题讲座、培训班、研讨会；推进工程咨询信息网的建设。甲公司存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。从企业文化类型的角度看，下列说法正确的是( )。A
甲公司适合采用角色导向型企业文化B
这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作C
这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务，职权往往是多余的D
这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架
考题
单选题A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断，A公司应该采取的企业文化类型是（）。A
人员导向型B
任务导向型C
角色导向型D
权力导向型
考题
单选题铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（）。A
权力导向型B
角色导向型C
任务导向型D
人员导向型
热门标签
最新试卷