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单选题
创业初期,稻盛和夫采取下列什么方法来促进企业成长?()
A

与大型公司合作的方法

B

吸引顶尖人才从事研发活动

C

做大公司不做的高规格但批量小的订单

D

与大公司在日本法人市场实施正面竞争


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列关于阿米巴的表述中正确的有:()。 A、创始人是稻盛和夫B、源于京瓷的成功C、重视哲学教育D、全员参与经营

考题 创业投资基金投资于种子期、初创期、快速扩张期和( )初期的企业。A、成熟B、上市C、成长D、发展

考题 下列哪些人物属于日本的四大经营之圣?()A、松下幸之助B、稻盛和夫C、池田信夫D、渡辺喜美

考题 稻盛和夫用()比赛比喻企业创业。A、跳高比赛B、马拉松比赛C、100米赛跑D、用100米的速度跑马拉松

考题 创业企业会经历哪些阶段?()A、初期B、成长期C、成熟期D、衰退期

考题 稻盛和夫小时候虽然非常顽皮,但是学习成绩是特别优秀,这对他后来创业有着重大影响。

考题 促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是()。A、哥哥的来信B、公司规模逐步做大C、一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动D、阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟

考题 稻盛和夫的叔叔罹患肺结核,父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世,稻盛和夫后来自己也罹患肺结核,这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。

考题 稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条,一时找不到工作,而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作,稻盛和夫一度愤世嫉俗,想加入日本黑社会。

考题 工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”,是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的?()A、盛田昭夫B、松下幸之助C、稻盛和夫D、本田宗一郎

考题 “人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式A、稻盛和夫B、松下幸之助C、盛田昭夫

考题 创业咨询的服务对象应该是()。A、创业者个人B、各类型企业C、初期创业的老板D、成长中的中小企业

考题 创业咨询的服务对象是创业者个人、初期创业的老板和成长中的中小企业。

考题 日本人稻盛和夫创建了几个世界500强企业?()A、一个B、两个C、三个D、四个

考题 创建两个世界500企业的日本人是()。A、野口英世B、福泽渝吉C、樋口一叶D、稻盛和夫

考题 《活法》的作者是()A、松下幸之助B、稻盛和夫C、盛田昭夫D、田中久重

考题 企业成长的过程的各阶段都有其特殊的成长规律。那么企业在什么时期有可能发生特定的矛盾或危机( )A、创业初期B、成长过程中C、成熟期的高峰期D、各阶段的交叉期

考题 单选题创建两个世界500企业的日本人是()。A 野口英世B 福泽渝吉C 樋口一叶D 稻盛和夫

考题 多选题创业咨询的服务对象应该是()。A创业者个人B各类型企业C初期创业的老板D成长中的中小企业

考题 单选题日本人稻盛和夫创建了几个世界500强企业?()A 一个B 两个C 三个D 四个

考题 判断题稻盛和夫小时候虽然非常顽皮,但是学习成绩是特别优秀,这对他后来创业有着重大影响。A 对B 错

考题 判断题稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条,一时找不到工作,而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作,稻盛和夫一度愤世嫉俗,想加入日本黑社会。A 对B 错

考题 判断题创业咨询的服务对象是创业者个人、初期创业的老板和成长中的中小企业。A 对B 错

考题 单选题当企业创业第二年后,稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议,稻盛和夫发现()。A 创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责B 创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系C 员工可以共患难但难以共享福D 创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系

考题 判断题稻盛和夫的叔叔罹患肺结核,父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世,稻盛和夫后来自己也罹患肺结核,这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。A 对B 错

考题 单选题稻盛和夫用()比赛比喻企业创业。A 跳高比赛B 马拉松比赛C 100米赛跑D 用100米的速度跑马拉松

考题 单选题“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式A 稻盛和夫B 松下幸之助C 盛田昭夫