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单选题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。
A
组织的结构化
B
题目的结构化
C
内容的结构化
D
过程的结构化
参考答案
参考解析
解析:
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考题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。A、组织的结构化B、题目的结构化C、内容的结构化D、过程的结构化
考题
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、小组面试
考题
单选题结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。A
组织的结构化B
题目的结构化C
内容的结构化D
过程的结构化
考题
单选题主考官要问的问题事先已经安排好的面试是()。A
压力面试B
非结构化面试C
结构化面试D
情景化面试
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