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单选题
以下选项不属于人力资本形成的途径的是（）
A

正规教育

B

在职培训

C

劳动者的迁移

D

应聘者对自身形象投资

参考答案

参考解析
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考题 以下选项不属于人力资本形成的途径的是（）A.正规教育B.在职培训C.劳动者的迁移D.应聘者对自身形象投资
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考题 人力资本的形成途径
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考题 人力资本理论是经过许多学者的探索和研究，逐渐形成的。早在古希腊时期，人力资本思想就开始萌芽。()
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考题 人力资本的特征包括（）。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 员工的（）、（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。
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考题 以下选项中，不属于网点服务精神建设主要实现途径的是（）。A、指导B、表扬与奖励C、晨会D、巡检制度
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考题 单选题以下选项不属于人力资本形成的途径的是（）A 正规教育B 在职培训C 劳动者的迁移D 应聘者对自身形象投资
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考题 单选题以下不属于参数化设计主要方法的是哪项：（）A 基本途径B 代数途径C 实体途径D 人工智能途径
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考题 单选题以下选项中，不属于网点服务精神建设主要实现途径的是（）。A 指导B 表扬与奖励C 晨会D 巡检制度
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考题 单选题以下哪个选项不属于市场的形成要素（）。A  厂商B  产品或服务C  交易条件D  消费者
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考题 单选题以下不属于知识资本的是（）A 组织资本B 人力资本C 客户资本D 注册资本
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考题 填空题员工的（）、（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。
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考题 多选题人力资本的特征包括（）。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 单选题增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（）A 增加对教育的投资B 加快劳动力流动C 提高人力资本使用效率D 引进国外人才
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考题 名词解释题人力资本的形成途径
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