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人力资本的形成途径

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考题 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念， 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论， 研究了人力资本形成的方式与途径， 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。A. 马歇尔B. 舒尔茨C. 阿罗D. 贝克尔
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考题 ()人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
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考题 以下选项不属于人力资本形成的途径的是（）A.正规教育B.在职培训C.劳动者的迁移D.应聘者对自身形象投资
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考题 简述教育在人力资本形成和发展中的作用。
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考题 人力资本形成的方式有哪些？
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考题 人力资本的形成途径
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考题 人力资本理论是经过许多学者的探索和研究，逐渐形成的。早在古希腊时期，人力资本思想就开始萌芽。()
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考题 ( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。 A、人力资本配置理论B、人力资本激励理论C、人力资本产权理论D、人力资本投资理论
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考题 人力资本的特征包括( )。 A、人力资本是恒定的 B、人力资本不会产生损耗 C、人力资本具有收益递增性 D、人力资本具有个体差异性 E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 家庭人力资本形成的规模同人力资本投资物品价格成反比，同储蓄率与消费品价格成正比。( )
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考题 人力资本的形成从属于物质资本的形成，是物质资本形成需求的派生和引申。( )
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考题 人力资本作为一种生产要素，它对经济增长的实际贡献，既取决于人力资本形成的多少，也取决于人力资本配置效率的高低。( )
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考题 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置
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考题 经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
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考题 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（）A、增加对教育的投资B、加快劳动力流动C、提高人力资本使用效率D、引进国外人才
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考题 以下选项不属于人力资本形成的途径的是（）A、正规教育B、在职培训C、劳动者的迁移D、应聘者对自身形象投资
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考题 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
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考题 人力资本的特征包括（）。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）A、马歇尔B、舒尔茨C、阿罗D、贝克尔
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考题 员工的（）、（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。
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考题 填空题（）人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
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考题 单选题以下选项不属于人力资本形成的途径的是（）A 正规教育B 在职培训C 劳动者的迁移D 应聘者对自身形象投资
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考题 填空题员工的（）、（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。
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考题 问答题人力资本形成的方式有哪些？
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考题 多选题人力资本的特征包括（）。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 单选题增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（）A 增加对教育的投资B 加快劳动力流动C 提高人力资本使用效率D 引进国外人才
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考题 单选题经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A 人力资本投资理论B 人力资本配置理论C 内耗性人力资本激励理论D 人力资本产权理论
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