考题
迪伯达模式是一种主要用于推销洽谈的推销模式。它尤其适用向以下哪一种对象推销?()
A.个人推销B.组织推销C.家庭推销D.内部推销
考题
常见的推销组织架构类型包括:______。
A. 按地区划分的推销组织架构B. 按产品划分的推销组织架构C. 按规模划分的推销组织架构D. 事业部式的推销组织架构
考题
开放创新能力是推销员应具备的（）。A、基本素质B、推销技能技巧C、基本能力
考题
有效的推销管理是以高效率的推销组织作保证的。这样一个组织应具备的特征是：（）、（）、（）、传递信息性。
考题
企业销售组织的管理者检查、指导和帮助工作人员的重要依据是（）。A、推销总结报告B、推销计划C、推销分析D、推销方案
考题
地区式组织在规划区域时，要考虑地理区域的哪些特征？（）A、如各区域是否易于管理B、各 区域推销潜力是否易于估计C、用于推销的全部时间可否缩短D、每个推销员的工作量和推销潜力是否均等
考题
比较分析地区式推销组织形式和市场管理式推销组织形式。
考题
某推销人员在美国推销时，仅仅因为交谈时没有注视对方眼睛而推销失败。这一现象表明，一个成功的推销人员应具备（）。A、美学知识B、社会知识C、语言知识D、用户知识
考题
（）是组织向顾客传递信息的主要手段，且常常作为一个组织的促销工作的基石。A、广告B、人员推销C、销售促进D、公关宣传
考题
在推销员应具备的知识结构中，推销专业知识不包括（）
考题
每一个推销员分管一个地区，负责在该地区推销企业的所有产品的推销组织结构是（）A、地区型结构B、产品结构C、顾客型结构D、复合型组织结构
考题
人员推销的基本特征是（）。A、信息传递的双向性B、推销目的的双重性C、满足需求的多样性D、推销过程的灵活性
考题
人员推销有哪些优缺点？推销人员应具备哪些素质？
考题
推销组织的基本类型有地区式组织、产品管理式组织、（）、职能式组织、复合式组织。
考题
有效的推销管理是以高效率的推销组织作保证的。这样一个组织应具备的特征是：适应性、（）、协调性、传递信息性。
考题
“推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A、目标任务原则B、分工协作原则C、责权利结合原则D、精干高效原则
考题
服务人员推销的优势主要表现在（）A、信息传递的双向性B、推销目的双重性C、推销费用较低D、推销过程的灵活性E、推销成果的有效性F、满足需求的多样性
考题
单选题某推销人员在美国推销时，仅仅因为交谈时没有注视对方眼睛而推销失败。这一现象表明，一个成功的推销人员应具备（）。A
美学知识B
社会知识C
语言知识D
用户知识
考题
单选题每一个推销员分管一个地区，负责在该地区推销企业的所有产品的推销组织结构是（）A
地区型结构B
产品结构C
顾客型结构D
复合型组织结构
考题
问答题一个合格的推销员应具备哪些素质和能力？
考题
问答题比较分析地区式推销组织形式和市场管理式推销组织形式。
考题
多选题地区式组织在规划区域时，要考虑地理区域的哪些特征？（）A如各区域是否易于管理B各 区域推销潜力是否易于估计C用于推销的全部时间可否缩短D每个推销员的工作量和推销潜力是否均等
考题
多选题人员推销的基本特征是（）。A信息传递的双向性B推销目的的双重性C满足需求的多样性D推销过程的灵活性
考题
单选题“推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A
目标任务原则B
分工协作原则C
责权利结合原则D
精干高效原则
考题
单选题企业销售组织的管理者检查、指导和帮助工作人员的重要依据是（）。A
推销总结报告B
推销计划C
推销分析D
推销方案
考题
多选题服务人员推销的优势主要表现在（）A信息传递的双向性B推销目的双重性C推销费用较低D推销过程的灵活性E推销成果的有效性F满足需求的多样性