社交文化知识

问题哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险（）A、要建立健全社会安全阀系统B、要坚持社会公正原则，协调利益关系C、要建立社会道德思想教育的体系D、要建立明察秋毫的社会监控与预警机制

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问题人们的不同属性不是由于下面的（）造成的A、性格B、年龄C、身份D、发型

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问题同时被多篇文章所引的论文被称为（）。A、母论文B、子论文C、核心论文D、中心论文

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问题冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。A、结果阶段B、行为出现阶段C、认知阶段D、潜在阶段

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问题倾听时需要关注的是（）A、语言信息和非语言信息B、内容信息和关系信息C、说话者的自我陈述D、以上各项

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问题协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。A、调和意见冲突B、平衡利关系C、实现和谐共处D、以上都是

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问题人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来A、目的性B、选择性C、双向性D、互动性

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问题美国人谈判时多会（）A、恐吓B、不愿去听对方的陈述C、威压D、不尊重

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问题角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度

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问题领导者要警惕的现象有（）A、不答非所问B、不传递自己认为不真实的信息C、不传递与沟通主题无关的信息D、不传递自己认为不真实的信息

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问题对于领导干部来说，（）是首要的也是最重要的沟通方式。A、倾听B、倾诉C、思考D、阅读

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问题下面哪些不是团体关系的管理范围（）A、设立联络员制度B、加强思想建设C、设立层级机构D、制定团体章程及工作制度

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问题人际沟通活动具有劝说的性质。

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问题以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）。A、沟通是人类社会交往的重要手段B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的C、沟通是组织系统存在和发展的前提D、沟通是提升组织整体领导水平的重要途径

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问题恰当、巧妙的拒绝上级，是（）A、要有自己的主见，不卑不亢的体现B、特殊情况拒绝上司并非一定是坏事C、能有效维护个人的尊严D、有助于提高你在上级心目中的地位

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