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多选题
选用培训教材时,应依据()确定培训教材。
A

岗位培训目标

B

培训层次水平

C

行业标准规范

D

国家有关法律法规

E

国家职业资格标准


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 为了有效促进培训迁移,应做到()。 A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序

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考题 单选题培训课程教学大纲的制定和培训教材的选用、编写都直接依据为()。A 培训目标B 培训需求C 培训课程D 培训岗位

考题 多选题培训教材的选用应()。A依据岗位培训目标确定教材B依据培训层次水平确定教材C依据行业标准、行业规范确定教材D依据国家有关法律法规确定教材E依据理论联系实际的原则确定教材

考题 多选题培训教材开发的具体流程包含以下()环节。A挖掘教材应含的基本内容;B确定教材逻辑框架;C搜集培训教材素材;D设计信息存储和输出形式。

考题 单选题培训工作的核心内容是()。A 培训计划的制定B 培训教师的选择C 培训教材的选用D 参训人员的确定

考题 单选题关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。A 培训教材是培训课程内容和形式的具体化B 培训教材是培训课程的基础C 培训教材是培训课程的文字表达D 培训教材是根据培训课程改编的

考题 多选题关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是()A两种教材的表现形式存在一致性B培训教材重在知识的传授C培训教材强调理论的系统性和完整性D培训教材强调技能结构的系统性和完整性

考题 多选题培训教材选用的依据有()A岗位培训目标B培训层次水平C国家法规D国际执业资格标准

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考题 多选题为了有效促进培训迁移,应做到(  )。A合理确定培训目标B精选培训教材C合理安排培训内容D多选培训教材E有效设计培训程序