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多选题
培训教材的选用应()。
A

依据岗位培训目标确定教材

B

依据培训层次水平确定教材 

C

依据行业标准、行业规范确定教材

D

依据国家有关法律法规确定教材 

E

依据理论联系实际的原则确定教材


参考答案

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考题 下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

考题 为了有效促进培训迁移,应做到()。 A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序

考题 培训教材的选用应()。A、依据岗位培训目标确定教材B、依据培训层次水平确定教材C、依据行业标准、行业规范确定教材D、依据国家有关法律法规确定教材E、依据理论联系实际的原则确定教材

考题 ()是教材选择的依据,是保证教材选用质量的关键。A、培训层次水平B、课程计划C、培训计划D、培训目标

考题 培训教材选用依据是()。A、受训者智商B、岗位培训目标C、培训层次水平D、受训者情商

考题 培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。A、确定教材开发工作的基本任务B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲C、审定教材编写计划并监督落实D、编写人员着手编写E、审定编写的内容

考题 培训教材和培训课程之间的关系是:()。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化

考题 培训教材选用的依据有()A、岗位培训目标B、培训层次水平C、国家法规D、国际执业资格标准

考题 依据国家职业资格标准确定教材一定要()。A、明确目标B、吃透标准C、摸准需求D、吃透学员

考题 培训教材开发的具体流程包含以下()环节。A、挖掘教材应含的基本内容;B、确定教材逻辑框架;C、搜集培训教材素材;D、设计信息存储和输出形式。

考题 选用培训教材时,应依据()确定培训教材。A、岗位培训目标B、培训层次水平C、行业标准规范D、国家有关法律法规E、国家职业资格标准

考题 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。

考题 ()是确定培训内容与培训方法的基本依据。A、培训目标B、培训教材C、培训课件D、培训设备

考题 培训教材选用与开发的依据是()。A、岗位培训目标B、培训层次水平C、行业标准规范D、国家法律法规E、国家职业资格标准

考题 教材编辑总体思路要以()为依据,与组织整体需求相吻合,据此确定培训内容。

考题 教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求,确定教材开发的(),然后分析并确立教材的层次、结构等。

考题 多选题教材编辑是落实培训目标,搞好培训的核心,具体体现在()。A教学指导思想和教学目标,要通过教材编辑将其贯彻落实B是将社会最新科技知识记载传承的手段C是保证培训顺利进行、提高培训质量的重要措施D是依据法律法规确定教材E是依据国际职业资格标准确定教材

考题 多选题为了有效促进培训迁移,应做到(  )。A合理确定培训目标B精选培训教材C合理安排培训内容D多选培训教材E有效设计培训程序

考题 多选题培训教材和培训课程之间的关系是:()。A培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D培训教材是培训课程内容和形式的具体化E培训课程是培训教材内容的具体化

考题 填空题教材编辑总体思路要以()为依据,与组织整体需求相吻合,据此确定培训内容。

考题 单选题培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。A 确定教材开发工作的基本任务B 编写人员提出编写计划及教材内容提纲C 审定教材编写计划并监督落实D 编写人员着手编写E 审定编写的内容

考题 多选题选用培训教材时,应依据()确定培训教材。A岗位培训目标B培训层次水平C行业标准规范D国家有关法律法规E国家职业资格标准

考题 多选题培训教材开发的具体流程包含以下()环节。A挖掘教材应含的基本内容;B确定教材逻辑框架;C搜集培训教材素材;D设计信息存储和输出形式。

考题 填空题教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求,确定教材开发的(),然后分析并确立教材的层次、结构等。

考题 单选题()是教材选择的依据,是保证教材选用质量的关键。A 培训层次水平B 课程计划C 培训计划D 培训目标

考题 多选题培训教材选用与开发的依据是()。A岗位培训目标B培训层次水平C行业标准规范D国家法律法规E国家职业资格标准

考题 多选题培训教材选用的依据有()A岗位培训目标B培训层次水平C国家法规D国际执业资格标准