考题
领导理论中的权变理沦强调的情景性因素不包括（ ）。 A．领导与下属的关系 B．领导风格 C．工作结构 D．职权
考题
领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于A、双因素理论B、权变理论C、归因理论D、情景领导理论E、领导作风理论
考题
根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格()。
A、魅力型领导风格B、放任型领导风格C、民主型领导风格D、专制型领导风格
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
考题
领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适"-3调整。这一观点出于A.双因素理论B.权变理论C.归因理论D.情景领导理论E.领导作风理论
考题
根据领导情景理论，领导风格包括;()A.指示B.推销C.参与D.集权E.授权
考题
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
考题
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权
考题
根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（ ）。A.工作结构
B.领导与下属的关系
C.领导风格
D.职权
考题
根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是()。A: 工作结构
B: 领导与下属的关系
C: 领导风格
D: 职权
考题
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系
B:领导风格
C:工作结构
D:职权
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
考题
根据领导情景理论，领导风格包括（）。A、指示B、推销C、参与D、集权E、授权
考题
研究领导方式的传统理论主要包括（）。A、变革型领导B、特性理论C、行为理论D、情景理论
考题
根据路径-目标理论，领导风格包括（）A、指示型领导B、支持性领导C、授权性领导D、参与型领导E、成就导向型领导
考题
（），也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。 A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导场景理论
考题
情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
考题
赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。A、被领导者的能力与承诺准备情况B、领导风格C、领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格D、领导方法
考题
领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、授权型领导方式、说服性领导方式。
考题
多选题根据路径-目标理论，领导风格包括（）A指示型领导B支持性领导C授权性领导D参与型领导E成就导向型领导
考题
单选题根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度有（ ）。A
工作结构B
领导与下属的关系C
领导风格D
职权
考题
单选题领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。A
领导与下属的关系B
领导风格C
工作结构D
职权
考题
判断题情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A
对B
错
考题
单选题领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。[2011年真题]A
领导与下属的关系B
领导风格C
工作结构D
职权
考题
单选题根据费德勒的权变理论，不属于费德勒认为情景性的因素的维度是（ ）。A
工作结构B
领导与下属的关系C
领导风格D
职权
考题
多选题领导行为理论包括（ ）。A管理方格理论B领导风格理论C领导生命周期理论D领导系统理论E领导权变理论
考题
单选题权变理论强调的情景性因素的维度不包括（ ）。A
领导与下属的关系B
领导风格C
工作结构D
职权