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领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。


参考答案

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考题 根据领导生命周期理论,对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是( )A、从参与型向说服型转变B、从参与型向命令型转变C、从说服型向授权型转变D、从命令型向说服型转变

考题 依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()。A. 授权型领导B. 参与型领导C. 说服型领导D. 命令型领导

考题 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?()。 A.命令式领导B.独断式领导C.说服式领导D.授权式领导

考题 情境领导理论确定的领导风格包括()A、命令型领导B、说服型领导C、参与型领导D、授权型领导E、协作型领导

考题 领导生命周期理论提出的领导方式有()。A、独裁型B、命令型C、说服型D、参与型E、授权型

考题 按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()A、命令型领导风格B、说服型领导风格C、参与型领导风格D、授权型领导风格

考题 领导生命周期理论的领导方式有()A、命令型领导方式B、授权型领导方式C、参与型领导方式D、说服型领导方式E、成就导向型领导方式

考题 依据领导生命周期理论,适合于低成熟度员工情况的领导方式是:()A、授权式领导B、参与型领导C、说服型领导D、命令型领导

考题 生命周期理论提出的领导方式包括()A、指导型领导B、推销型领导C、参与型领导D、授权型领导

考题 按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()A、命令式的领导方式B、说服式的领导方式C、参与式的领导方式D、授权式的领导方式

考题 按照领导生命周期理论的要求,对高校教师最适于()的领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 跟据领导的生命周期理论,对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()A、从参与型向说服型转变B、从参与型向命令型转变C、从参与型向授权型转变D、从命令型向说服型转变

考题 领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是()A、说服型B、参与型C、授权型D、命令型

考题 领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 多选题情境领导理论确定的领导风格包括()A命令型领导B说服型领导C参与型领导D授权型领导E协作型领导

考题 多选题领导生命周期理论的领导方式有()A命令型领导方式B授权型领导方式C参与型领导方式D说服型领导方式E成就导向型领导方式

考题 单选题领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是()A 说服型B 参与型C 授权型D 命令型

考题 多选题领导生命周期理论涉及的领导方式主要有()。A指导型领导B参与型领导C支持型领导D授权型领导E说服型领导

考题 填空题领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。

考题 多选题领导生命周期理论提出的领导方式有()。A独裁型B命令型C说服型D参与型E授权型

考题 单选题按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()A 命令型领导风格B 说服型领导风格C 参与型领导风格D 授权型领导风格

考题 单选题领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型

考题 多选题按照领导生命周期理论的要求,对高校教师最适于()的领导方式。A命令型B说服型C参与型D授权型

考题 单选题依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型