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判断题
历史经验表明,法律职业者的过分职业化或行政化不会导致职业行为的随意和不谨慎。
A

B


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考题 关于职业化,正确的说法是()。 A.职业化是一种他律性的工作态度 B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 C.职业化素养要求在决策中增强主观性 D.职业化标准成为职业化行为规范

考题 关于职业化,正确的说法是( )。 A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养 B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度 C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣 D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

考题 职业化包含的内容有()。 A职业化行为规范 B职业化能力 C职业化素养 D职业化技能

考题 关于职业化,正确的说法是()。 A 职业化是一种他律性的工作态度 B 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 C 职业化素养要求在决策中增强主观性 D 职业化标准成为职业化行为规范

考题 职业化的核心层是( )A: 职业化素养 B: 职业化技能 C: 职业化行为规范 D: 职业化纪律

考题 下列各项中,属于职业化各层次的内容有(  )。A.职业化素养 B.职业化技能 C.职业化行为规范 D.职业化监管体系?

考题 下列各项中, 属于职业化各层次的内容有( ) 。A 、 职业化素养 B 、 职业化技能 C 、 职业化行为规范 D 、 职业化监管体系

考题 历史经验表明,法律职业者的过分职业化或行政化不会导致职业行为的随意和不谨慎。

考题 为什么在法律职业化和专业化以前,法律职业阶层的独特法律思维不存在?

考题 职业话管理不包括哪项()A、职业化态度管理B、职业化行为管理C、职业化观念管理D、职业化知识管理

考题 职业化也称为“专业化”它包含着的内容有()A、职业化素养B、职业化行为规范C、职业化技能D、职业理想

考题 下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B、职业化管理包括方法的标准化和规范化C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

考题 法律职业道德是法律职业者的最低要求,法律职业责任是法律职业者执业的最高标准。

考题 法律职业道德是法律职业者的最高要求,法律职业责任是法律职业者执业的最低标准。

考题 法律职业责任的主体要件包括()。A、法律职业者B、法律职业机构C、非法律职业机构D、非法律职业者

考题 职业化校长行为准则包括()A、敬业是职业化的基本品格B、报酬是职业化的基础C、规范是职业化的内功D、创新是职业化的灵魂

考题 创业者拥有高的创造性和创新性,但缺少常规的、职业化的管理知识与技能。

考题 话务员的职业素养要求包括()A、职业化精神和职业化能力B、职业化心态和职业化服务C、职业化规范和职业化心态D、职业化服务和职业化能力

考题 按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层次内容中的()A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业道德

考题 职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()A、对职业道德和职业才能的重视B、职业化技能的培训C、职业化行为规范的遵守D、职业道德的培养和内化

考题 多选题职业化校长行为准则包括()A敬业是职业化的基本品格B报酬是职业化的基础C规范是职业化的内功D创新是职业化的灵魂

考题 多选题关于爱好与职业化的关系,下列说法正确的是()A职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事B职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事C职业者必须牺牲自己的个性、爱好,甚至自己的价值观,才能与团队保持一致D职业者会选择快乐地作不喜欢做的事

考题 单选题职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()A 对职业道德和职业才能的重视B 职业化技能的培训C 职业化行为规范的遵守D 职业道德的培养和内化

考题 多选题下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

考题 单选题按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层次内容中的()A 职业化素养B 职业化技能C 职业化行为规范D 职业道德

考题 单选题职业化包括职业化素养、职业化技能和()。A 职业化行为规范;B 职业化理念;C 职业化着装;D 职业化追求。

考题 单选题职业话管理不包括哪项()A 职业化态度管理B 职业化行为管理C 职业化观念管理D 职业化知识管理