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单选题
最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是    (    )
A

精神激励

B

文化激励

C

物质激励

D

负激励


参考答案

参考解析
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考题 从激励内容的角度可以分为()。 A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励

考题 激励销售人员的方式有() A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励

考题 .激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()

考题 在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励

考题 ()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A、领导激励B、精神激励C、物质激励D、自我激励

考题 中国式激励最持久的是()A、精神激励B、自我激励C、物质激励D、以上都不正确

考题 宝钢集团传播企业文化的方式有()A、目标激励B、参与精神C、领导示范激励D、典型激励E、物质文化激励

考题 激励本身可以分为()A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励

考题 按照激励的内容来划分,领导激励的手段有()。A、物质激励B、精神激励C、正激励D、情感激励

考题 最基本的激励手段,同时也是最古老、最传统的激励方式是()A、精神激励B、文化激励C、物质激励D、负激励

考题 对于销售战线的员工而言,最基本、最有效的激励手段是()A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励

考题 根据激励的形式,激励可分为()A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励

考题 激励的类型有()A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励

考题 大学校园文化的激励功能是通过下列哪种方式实现的()A、行为强化激励B、物质激励C、精神激励D、环境激励

考题 旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励

考题 常用的激励手段有()。A、物质激励B、工作激励C、精神激励D、成果激励E、培训教育激励

考题 多选题根据激励的性质,激励可分为()A正激励B物质激励C精神激励D负激励E内激励

考题 单选题对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。A 物质激励和精神激励B 正激励与负激励C 内激励与外激励D 期望激励与成果激励

考题 单选题企业文化的激励功能可分为()和外激励A 正激励B 负激励C 自我激励D 物质激励

考题 单选题旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A 物质激励与精神激励B 期望激励与目标激励C 正激励与负激励D 内激励与外激励

考题 单选题中国式激励最持久的是()A 精神激励B 自我激励C 物质激励D 以上都不正确

考题 单选题人一方面需要考虑物质利益,但是另一方面又不能囿于物质利益,不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是()A 精神激励B 物质激励C 精神激励和物质激励同时并有,而其中则以精神激励来不断指导物质激励D 精神激励和物质激励同时并有,而其中则以物质激励来不断指导精神激励

考题 多选题从内容上划分,激励的类型有()A正激励B物质激励C精神激励D负激励

考题 多选题在实际管理工作中,基本的激励方式有(  )。A物质激励与精神激励B正强化激励和负强化激励C主观激励和客观激励D内在激励和外在激励E跨度激励和层次激励

考题 单选题对于销售战线的员工而言,最基本、最有效的激励手段是()A 物质激励B 目标激励C 培训激励D 工作激励

考题 单选题()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A 领导激励B 精神激励C 物质激励D 自我激励

考题 单选题管理要用自己的真诚打动员工,同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是()。A 目标激励B 情感激励C 需要激励D 信任激励