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单选题
下列哪类组织重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作，这属于下列哪种文化。（）
A
棒球队文化
B
堡垒文化
C
学院文化
D
俱乐部文化
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列属于消防安全管理人职责的是（ ）。A.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作B.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障C.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练D.组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实E.组织管理专职消防队和志愿消防队
考题
下列属于消防安全管理人职责的是（）。A、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作B、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障C、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练D、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实E、组织管理专职消防队和志愿消防队
考题
日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是（）A、棒球队型文化B、俱乐部文化C、学院文化D、堡垒文化
考题
下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。A、这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B、在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要C、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训D、把管理人员培养成通才E、以上都正确
考题
单选题组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（ ）。A
学院型组织B
棒球队型组织C
堡垒型组织D
俱乐部型组织
考题
多选题下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。A这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要C这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训D把管理人员培养成通才E以上都正确
考题
填空题具有（）型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺，同时也很重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作。
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