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单选题
要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成（）
A

互信、互爱和互利

B

互信、互让和互助

C

互信、互惠和互助

D

互信、互爱和互助

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考题 要实现大带中、中带小,分中有合,就必须在团队自身与附属团队之间形成:()。 A.互信、互爱和互利B.互信、互让和互助C.互信、互惠和互助D.互信、互爱和互助
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考题 带传动中，带在交变应力下工作；最大应力发生在______处。A.带向小带轮缠绕的开始点B.带向大带轮缠绕的开始点C.带与小带轮接触弧面的中点D.带与大带轮接触弧面的中点
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考题 在项目团队建设的磨合阶段，主要有（ ）。 A、成员与成员之间的磨合 B、成员与内外环境之间的磨合 C、团队文化的培养 D、团队与上级之间的磨合 E、团队与客户之间的磨合
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考题 V形带传动中，最大有效拉力与下列哪个因素无关？( )A.V形带的初拉力 B.小带轮上的包角 C.小带轮的直径 D.带与带轮之间的摩擦因素
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考题 团队薪酬水平的差异基于对其价值差异的认可，团队的价值取决于()等一系列指标，以此明确团队之间的相对价值，实现内部公平性。 A.团队自身的职责 B.掌握的技能 C.与企业战略的关联度 D.专业稀缺程度 E.团队目标的实现程度
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考题 带传动中V带比平带用的多的原因是V带与带轮之间的摩擦系数大。A对B错
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考题 带传动中V带比平带用的多的原因是V带与带轮之间的摩擦系数大。
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考题 “全员改善、争先创优”活动中团队评选标准中有工安违规应扣（）分/人？
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考题 级机构班子及管理员工直接管理团队激励方案中，要求机构一把手必须带一支（）团队A、非车团队B、车商专属团队C、综拓专属团队D、银保专属团队
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考题 创伤包扎中悬臂带分小悬臂带和大悬臂带，它们分别适用于何种损伤？
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考题 关于团队的观点，哪些是正确的？（）。A、团队中的每个角色都很重要B、团队可以达到完美C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+1=2
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考题 在项目团队建设的磨合阶段，主要是（）。A、成员与成员之间的磨合B、成员与内外环境之间的磨合C、团队文化的培养D、团队与上级之间的磨合E、团队与客户之间的磨合
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考题 团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。
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考题 在V带传动中，张紧轮应置于（）内侧且靠近大带轮处。A、松边B、紧边C、大带轮D、小带轮
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考题 在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者
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考题 团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A、团队领导要掌握有效的发展方法B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 在V带传动设计中，为什么要限制小带轮的最小基准直径？
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考题 以下有关创业团队的说法中，错误的是（）A、团队成员之间可以互相依赖B、团队成员最好能够实现专业互补C、团队成员必须达五人之上D、团队成员可以具有一定的相似性
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考题 导游员韩某的下列（）种行为不应被扣2分。A、私自带人随团旅游B、在带10人的团队旅游时，没有打接待社社旗C、讲解中口里含着口香糖D、没有带正规接待计划
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考题 在V带传动中，张紧轮应置于（）内侧且靠近（）处。A、松边；小带轮B、紧边；大带轮C、松边；大带轮
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考题 关于团队的表述正确的有（）。A、所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体B、构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标C、团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风D、团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的E、培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
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考题 单选题V形带传动中，最大有效拉力与下列哪个因素无关？（　　）[2011年真题]A V形带的初拉力B 小带轮上的包角C 小带轮的直径D 带与带轮之间的摩擦因素
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考题 单选题团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A 团队领导要掌握有效的发展方法B 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 单选题团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）A 规范期：应该阐明每个团队成员的角色B 执行期：鼓励团队每个成员发表意见C 形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色D 形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧
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考题 判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。A 对B 错
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考题 问答题创伤包扎中悬臂带分小悬臂带和大悬臂带，它们分别适用于何种损伤？
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考题 单选题减速带传动中，带在交变应力下工作；最大应力发生在（）处。A 带向小带轮缠绕的开始点B 带向大带轮缠绕的开始点C 带与小带轮接触弧面的中点D 带与大带轮接触弧面的中点
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