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判断题
在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
A

对

B

错

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参考解析
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更多 “判断题在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。A 对B 错” 相关考题
考题 在工作时间安排上, 基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者, 所以基层管理者%80 左右的时间用于沟通, 而高层管理者 50%左右的时间用于沟通。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
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考题 管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于
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考题 按管理者在组织中所处的层次不同,可将管理者分为()。 A高层管理者B中层管理者C下层管理者D基层管理者
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考题 基层管理者比高层管理者更多地依靠() A.沟通技能B.技术技能C.概念技能D.沟通技能与技术技能
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考题 一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者
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考题 以下说法中有误的是（ ）。A.高层管理者应具备较强的概念技能 B.基层管理者应具备较强的业务技能 C.所有管理者都应具备人际沟通技能 D.高层管理者应具备较强的业务技能
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考题 以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能 B:基层管理者应具备较强的业务技能 C:所有管理者都应具备人际沟通技能 D:高层管理者应具备较强的业务技能
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考题 技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
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考题 现场控制的方法主要适用于（）。A、企业家B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
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考题 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
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考题 管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。A、他们所履行的管理职能是相同的B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
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考题 （）是战术管理者。A、中层管理者B、高层管理者C、基层管理者D、运作管理者
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考题 人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
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考题 生产车间的工段长、班组长属于（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、中高层管理者
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考题 （）在长期计划上花费的时间最多。A、高层管理着B、中层管理者C、基层管理者
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考题 如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息（）A、 高层管理者的报告更加具体B、 基层管理者的报告一般是更长期的C、 高层管理者的报告显示更少的成本控制D、 基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据
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考题 在决策能力方面，高层管理者应（）A、强于基层管理者B、接近于基层管理者C、弱于基层管理者D、等同于基层管理者
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考题 在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
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考题 多选题关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。A他们所履行的管理职能是相同的B高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
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考题 单选题如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息（）A  高层管理者的报告更加具体B  基层管理者的报告一般是更长期的C  高层管理者的报告显示更少的成本控制D  基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据
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考题 单选题一个工商企业的总经理属于（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 中高层管理者
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考题 单选题人际技能是（）应具备的技能。A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 高中基层管理者
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考题 单选题管理者应具备的技能表述错误的是（）。A 基层管理者需要有较强的业务技能B 高层管理者需要有较强的概念技能C 中层管理者需要有较强人际沟通技能D 高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 单选题技术技能是（）应具备的技能。A 高层管理B 中层管理者C 基层管理者D 高中基层管理者
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