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填空题
文化冲突是两种文化之间的（）。

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考题 文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业整体和个体之间的文化冲突是可以避免的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化冲突的产生主要是企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。
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考题 ()是指不同文化模式之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。 A、文化差异B、文化差距C、文化冲突D、文化对抗E、文化矛盾
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考题 跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：
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考题 下列关于文化冲突和文化融合的有关说法中，正确的有()，A:所谓“文化冲突”就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系D:价值观是变化的，文化冲突是偶然的E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突
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考题 文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
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考题 社会解体的三种形式是什么？（）A、规范缺失；文化冲突；分化B、信仰缺失；文化冲突；崩溃C、规范缺失；社会危机；分解D、规范缺失；文化冲突；崩溃
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考题 最为典型的企业文化冲突类型是（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
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考题 根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
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考题 企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
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考题 企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（）、（）、（）的企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊所造成的。
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考题 文化冲突对于文化发展的意义。
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考题 为什么说文化冲突是文化发展的重要动力？
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考题 文化的冲突类型主要包括（）A、区域性文化冲突B、集团性文化冲突C、阶级性文化冲突D、民族性文化冲突E、时代性文化冲突
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考题 文化冲突是两种文化之间的（）。
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考题 文化冲突和（）是文化交汇的两个方面。
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考题 同一时期两种以上文化之间的冲突被称为（）.A、纵向文化冲突B、横向文化冲突C、物质文化冲突D、同质文化冲突
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考题 多选题文化的冲突类型主要包括（）A区域性文化冲突B集团性文化冲突C阶级性文化冲突D民族性文化冲突E时代性文化冲突
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考题 判断题企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。A 对B 错
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考题 判断题文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。A 对B 错
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考题 多选题下列关于文化冲突和文化融合的说法中，正确的有（　　）。A文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志C文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系D价值观是变化的，文化冲突是偶然的E价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突
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考题 单选题最为典型的企业文化冲突类型是（）。A 跨国经营型企业文化冲突B 合资型企业文化冲突C 民营型企业文化冲突D 并购重组型企业文化冲突
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考题 多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
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考题 单选题同一时期两种以上文化之间的冲突被称为（）。A 纵向文化冲突B 横向文化冲突C 物质文化冲突D 同质文化冲突
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考题 多选题根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C并购重组型企业文化冲突D内部重构型企业文化冲突
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考题 多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突
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