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单选题
国家统计局数据显示,2013年平均工资保持较快增长,但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题,可采取的合理措施有() ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式,推进特殊困难地区的发展 ③禁止非法垄断及非法竞争行为 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化
A

①③

B

①④

C

②③

D

②④


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参考解析
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考题 当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大,具体表现为():①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。A、①②③④B、①②④⑤C、①②④D、①②③④⑤

考题 国际上判断一个国家收入差距的主要标准是()。 A.行业差距B.基尼系数C.地区差距D.阶层收入差距

考题 ()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。A:工资差距 B:工资档次 C:等级重叠 D:浮动幅度

考题 不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响,企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是()A、 行业差距B、 推断差距C、 数据差距D、 劝告差距

考题 我国垄断行业收入明显偏高,行业间收入差距仍然较大。

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考题 劝告差距是企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距。

考题 根据目前国家统计局的数据,电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间。 请针对我国在收入分配制度上,行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题试用公平理论加以解释。

考题 不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响,企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是()A、行业差距B、推断差距C、数据差距D、劝告差距

考题 以下是目前我国主要国内问题的是()。A、贫富差距B、城乡差距C、地区差距D、以上都是

考题 改革开放以后,城乡差距、贫富差距、行业差距、地区差距都有明显缩小。

考题 工资差距包括的内容有()。A、产业部门差距B、地区差距C、年龄性别差距D、教育程度差距

考题 全面建成小康社会,要不断缩小城乡差距。这种差距,除了人居环境之外,还有收入。2018年,我国农民收入持续较快增长,预计超过()元,有望保持“()”。

考题 问题是一种差距,但差距不一定是问题。

考题 19 世纪中期马克思写 《资本论》时,当时发达的资本主义国家英国的工资水平,约比德国、俄国等大陆国家的工资高出 50 %。从那时到现在,经过一百多年的发展,资本主义世界各国的工资水平,仍然存在较大的差距。试用马克思主义关于资本主义的有关原理,说明资本主义各国工资水平存在差距的主要原因。

考题 中国三十多年改革开放下来,四大差距仍然存在,包括()A、民族差距B、城乡差距C、地区差距D、行业差距E、贫富差距

考题 国家统计局数据显示,2015年我国平均工资保持较快增长,但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题,可采取的合理措施有() ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式,推进特困地区的发展 ③统筹地区协调发展,打破行业垄断 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化A、①③B、①④C、②③D、②④

考题 多选题贫富差距过大是全面建设小康社会过程中需要破解的难题,贫富差距过大表现在哪些方面?()A行业差距过大B地区差距过大C城乡差距过大D官商差距过大

考题 单选题不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响,企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是()A 行业差距B 推断差距C 数据差距D 劝告差距

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考题 单选题不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响,行业水平的数据完整性与客户水平的数据完整性之间的差距是()A  客户差距B  推断差距C  数据差距D  劝告差距

考题 填空题全面建成小康社会,要不断缩小城乡差距。这种差距,除了人居环境之外,还有收入。2018年,我国农民收入持续较快增长,预计超过()元,有望保持“()”。

考题 多选题工资差距包括的内容有()。A产业部门差距B地区差距C年龄性别差距D教育程度差距

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考题 判断题改革开放以后,城乡差距、贫富差距、行业差距、地区差距都有明显缩小。A 对B 错

考题 判断题我国垄断行业收入明显偏高,行业间收入差距仍然较大。A 对B 错

考题 问答题19 世纪中期马克思写 《资本论》时,当时发达的资本主义国家英国的工资水平,约比德国、俄国等大陆国家的工资高出 50 %。从那时到现在,经过一百多年的发展,资本主义世界各国的工资水平,仍然存在较大的差距。试用马克思主义关于资本主义的有关原理,说明资本主义各国工资水平存在差距的主要原因。