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单选题
医院在达到护士编制标准后，科学配置护士的原则不包括（）
A
以人为本
B
能级对应
C
结构合理
D
相对固定
参考答案
参考解析
解析：
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考题
原卫生部《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》提出到2015年，全国100%的三级医院、二级医院的护士配置应当达到国家规定的护士配备标准，其中三级综合医院、部分三级专科医院（ ）A、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.7:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5:1B、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1C、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5:1D、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.7:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1E、全院护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5:1
考题
某医院耳鼻喉科夜间值班时间，当日行喉癌手术的患者庄某突发大出血，值班护士紧张的配合医生抢救，这时医院值班领导来检查病区，看到这一情景指挥该护士如何抢救，并打电话给科室护士长、主任，人员到齐后，大家纷纷指挥该护士如何抢救，结果该护士慌忙中不慎将血浆打翻，此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则A、管理层次的原则B、专业化分工与协作的原则C、有效管理幅度的原则D、职责与权限一致的原则E、等级和统一指挥的原则
考题
医疗卫生机构配备护士的标准按照以下文件的相关规定，但不包括A．《综合医院组织编制原则(试行草案)》B．《突发公共卫生事件应急条例》C．《医疗机构基本标准》D．《医院管理评价指南》E．《卫生部医院质量管理评价指南》
考题
某护士，40岁。多次申请外出学习，医院均以种种理由拒绝，依据《护士条例》正确的判断是A.医院未侵犯该护士的合法权益B.医院侵犯了该护士的自由权C.医院侵犯了该护士的健康权D.医院侵犯了该护士的进修权E.医院侵犯了该护士的生命权
考题
女，19岁，护理中专毕业，在某医院从事护理工作，家属和病人对其表示不满，护患关系较为紧张，主要原因可能如下，但不包括A．护士的语言B．护士的行为举止C．护士的理论知识D．护士的情绪E．护士的工作态度
考题
若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应编护士数是( )。A、30人B、26人C、24人D、18人E、16人某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准
考题
陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是A、职责与权限一致的原则
B、精干高效的原则
C、执行与监督分设原则
D、稳定适应的原则
E、等级和统一指挥的原则
考题
单选题目前我国医院护理管理体制不包括A
在院长领导下，护理副院长一科护士长一病房护士长，实施垂直护理B
在医疗副院长领导下，护理部主任一科护士长一病区护士长，实施半垂直管理C
在行政副院长领导下，科护士长病房护士长D
床位不满300张、规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士长
考题
单选题医疗卫生机构配备护士的标准按照以下文件的相关规定，但不包括（）A
《综合医院组织编制原则（试行草案）》B
《突发公共卫生事件应急条例》C
《医疗机构基本标准》D
《医院管理评价指南》E
《卫生部医院质量管理评价指南》
考题
单选题医疗卫生机构配备护士的标准按照以下文件的相关规定，但除外。（）A
《综合医院组织编制原则（试行草案）》B
《突发公共卫生事件应急条例》C
《医疗机构基本标准》D
《医院管理评价指南》
考题
单选题陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是（）A
等级和统一指挥的原则B
职责与权限一致的原则C
精干高效的原则D
执行与监督分设原则E
稳定适应的原则
考题
单选题某护士，40岁。多次申请外出学习，医院均以种种理由拒绝，依据《护士条例》正确的判断是（）A
医院未侵犯该护士的合法权益B
医院侵犯了该护士的自由权C
医院侵犯了该护士的健康权D
医院侵犯了该护士的进修权E
医院侵犯了该护士的生命权
考题
单选题美国医院中的静脉药物配置由（）。A
护士在病区配置B
由药学部门统一配置C
由护士统一配置D
由在药学部门工作的护士统一配置
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