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多选题
劳务公司“四证”包括:()
A

企业资质资格证书

B

税务登记证书

C

身份证

D

安全生产许可证


参考答案

参考解析
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考题 2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定,请回答第8~10题。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:A.李某在天利公司的工作岗位。可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定B.李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

考题 劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。 A.劳动合同B.健康证C.工资发放表D.社保缴费名单E.考勤表

考题 劳务管理工作内业资料不包括( )。 A、劳务人员统计花名册 B、安全生产许可证 C、劳动合同书 D、身份证

考题 总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司, 双方签订了劳动分包合同,劳务分包单位进场后, 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备 案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司, 劳务公司自行发放, 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。 问题: 指出上述背景的不妥之处, 并说明正确做法; 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案?

考题 工程结算会签单中劳务公司的承诺必须由()手工填写,公司名称必须填写齐全。A、劳务公司项目经理B、劳务公司项目经理和总工联合C、劳务公司法人或其委托的代理人D、劳务公司总工程师

考题 外部劳务队伍管理中提到“四证一照”指的是()A、《资质等级证书》;《安全生产许可证》;《企业税务登记证》;《外部劳务队伍准入证》和《企业法人营业执照》B、《资质等级证书》;《安全生产许可证》;《企业税务登记证》;《组织机构代码证》和《企业法人营业执照》C、《资质等级证书》;《安全生产许可证》;《组织机构代码证》;《外部劳务队伍准入证》和《企业法人营业执照》

考题 项目部必须在()选择劳务企业,拟在项目部进行施工分包的单位未办理准入证的,提交书面申请办理准入证后方可使用。A、社会B、公司《合格劳务企业名录》内C、上级指派D、中介公司

考题 劳务公司“四证”包括:()A、企业资质资格证书B、税务登记证书C、身份证D、安全生产许可证

考题 ()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。A、资料员岗位证B、管理员岗位证C、劳务员岗位证D、劳动员岗位证

考题 外派劳务工作的基本程序中包括下列哪些步骤()A、外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B、劳务人员接受出境培训C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

考题 根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,人力资源部负责劳务外包过程监督及检查,包括劳务人员配备情况、劳务费用支付情况等,安监部负责特种作业人员持证上岗情况

考题 公司劳动用工方式包括下列哪几种()A、劳动关系用工B、非劳动关系用工C、劳务派遣D、劳务外包

考题 外派劳务项目的审查包括劳务外派的公司必须具有劳务外派权的劳务代理机构,同时还必须能够提供下列材料进行审查。而提供的材料并不包括()。A、填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》B、与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同C、项目所在国政府批准的工作许可证证明D、劳务人员的学历证明及婚姻状况证明

考题 劳务施工合同签订后,半个月内项目将签订后的劳务合同副本(包括合同电子版定稿)邮寄分公司或公司(直管项目)经济管理部备案。

考题 劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,包括:劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。()

考题 某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括()A、籍贯B、身份证号C、岗位证书编号D、年龄

考题 劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,不包括以下哪些内容()。A、企业法人营业执照、安全生产许可证B、资质证书、劳务合同书C、安全生产许可证、身份证D、员工伤亡统计表

考题 总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对,包括下列哪几项。()A、身份证B、劳动合同C、岗位技能证书D、劳务分包合同

考题 2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定。松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:( )A、李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定B、李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议C、李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

考题 单选题劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,不包括以下哪些内容()。A 企业法人营业执照、安全生产许可证B 资质证书、劳务合同书C 安全生产许可证、身份证D 员工伤亡统计表

考题 多选题松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有(  )。[2008年真题]A李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定B李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议C李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定D双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

考题 多选题外派劳务工作的基本程序中包括下列哪些步骤()A外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B劳务人员接受出境培训C个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记D录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

考题 不定项题关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。A乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议B甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容C乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协}义D甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

考题 单选题总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对,不包括下列哪一项。()A 身份证B 劳动合同C 岗位技能证书D 劳务分包合同

考题 判断题劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,包括:劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。()A 对B 错

考题 单选题工程结算会签单中劳务公司的承诺必须由()手工填写,公司名称必须填写齐全。A 劳务公司项目经理B 劳务公司项目经理和总工联合C 劳务公司法人或其委托的代理人D 劳务公司总工程师

考题 单选题()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。A 资料员岗位证B 管理员岗位证C 劳务员岗位证D 劳动员岗位证