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单选题
总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对,不包括下列哪一项。()
A
身份证
B
劳动合同
C
岗位技能证书
D
劳务分包合同
参考答案
参考解析
解析:
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考题
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。A、劳务分包单位B、总承包商C、建设单位D、建设行政主管部门
考题
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。
考题
劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份,分别由()留存。A、项目经理B、施工作业人员C、劳务企业D、总包企业
考题
判断题劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。A
对B
错
考题
单选题劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。A
劳务分包单位B
总承包商C
建设单位D
建设行政主管部门
考题
单选题以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是()。A
农民工夜校资料B
施工队长备案手册C
劳务分包合同书D
施工人员岗位技能证书
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