网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指（）。
A
用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B
用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C
用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D
用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指（）。A 用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资B 用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资C 用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资D 用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资” 相关考题
考题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A.100%B.200%C.300%D.400%
考题
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。A:职工本人的月工资除以月工作日天数
B:职工本人的月工资除以月计薪天数
C:职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D:职工本人的月基本工资除以月计薪天数
考题
某企业对于年休假应休未休的处理办法中，不符合规定的有（）。A、单位不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假B、对职工应休未休的年休假天数，应按职工日工资的200%支付年休假工资C、年休假工资包括单位支付职工正常工作期间的工资收入D、年休假工资的日工资收入按照职工本人的月工资除以20.83天折算
考题
用人单位经职工同意，不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数支付未休年休假工资报酬。支付该报酬应按照其日工资收入的比例是（）。A、150%B、200%C、300%D、400%
考题
对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是（）。A、按照该职工日工资收入的100%支付B、按照该职工日工资收入的150%支付C、按照该职工日工资收入的200%支付D、按照该职工日工资收入的300%支付
考题
职工工龄20年以上，在单位工作半年，合同到期后未休年假，则公司应按（）支付年休假工资报酬。A、7×300%日工资B、7×200%日工资C、7.5×300％日工资D、7.5×200％日工资
考题
单选题用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照( )支付未休年休假工资报酬。A
其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B
其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C
其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D
其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
考题
单选题职工工龄20年以上，在单位工作半年，合同到期后未休年假，则公司应按（）支付年休假工资报酬。A
7×300%日工资B
7×200%日工资C
7.5×300％日工资D
7.5×200％日工资
热门标签
最新试卷