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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征()
A

信赖控制

B

创新

C

正确地做事

D

关注效率和方法


参考答案

参考解析
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考题 以下哪一项不是特征工程的子问题() A.特征创建B.特征提取C.特征选择D.特征识别

考题 管理者与领导者的异同点包括() A、身为管理者而不是领导者的情况可以存在B、身为领导者而不是管理者的情况可以存在C、领导者必然具备管理者的潜能D、管理者和领导者均是上级指派的E、管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

考题 下列关于领导者和管理者的特性差别表述不正确的是( )。A.领导者倾向个人影响力,管理者倾向职位的影响力B.领导者倾向于稳定特征,管理者倾向于引起变化C.领导者倾向于创造性,管理者倾向于保守D.领导者倾向于突破,管理者倾向于条框

考题 杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。 A、成功领导者特征B、魅力型领导特征C、“五项主要习惯”D、有效领导者素质E、企业领导特质

考题 关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者C.即使不是管理者也有可能是一位领导者D.管理者就是所谓的领导者

考题 以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者

考题 领导者与管理者的区别有()。 A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

考题 关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。

考题 以下哪一项不是流行病学的特征

考题 以下哪一项不是流行病学的特征A.群体的特征B.对比的特征C.预防为主的特征S 以下哪一项不是流行病学的特征A.群体的特征B.对比的特征C.预防为主的特征D.概率论和数理统计的特征E.自然科学的特征

考题 下面哪一项是领导者(而不是管理者)的特征( )A.信赖控制 B.创新 C.正确地做事 D.关注效率和方法

考题 股票是一种有价证券,以下哪一项不是股票的基本特征()A、风险性B、期限性C、流通性

考题 下列不属于职业经理的角色的是哪一项()A、管理者B、领导者C、教练D、合作伙伴

考题 以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A、关注效率B、发展C、关注方向D、挑战

考题 关领导管理者,于下列说法错误的一项是:()A、领导者拥有追随者,而管理者只有下属B、管理者是用制度去约束人,是被动的做事C、领导就是职务地位,是少数人具有的专利D、领导者的追随者却是主动做事

考题 根据领导和管理的概念,我们可以认为()A、领导者和管理者是完全不重叠的两类人B、一个人可以是管理者,而不是领导者C、一个人可以是领导者,而不是管理者D、领导者和管理者是完全重叠的一类人

考题 以下哪一项不是甘草的性状特征()。 A、表面红棕或灰棕色B、质坚实,断面略呈纤维性C、皮部橙红、木部金黄、髓部红棕D、味甜而特殊

考题 领导者绩效来自以下几个方面,哪一个不是()A、领导者B、跟随者C、环境D、权力

考题 以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大

考题 下面哪一类不是管理者中的人际角色()。A、代表人角色B、领导者角色C、传播者角色D、联络者角色

考题 以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征()A、信赖控制B、创新C、正确地做事D、关注效率和方法

考题 以下哪一项不是先秦君子博学多才的特征()A、博物B、慎思C、明辨D、唯物

考题 单选题下列不属于职业经理的角色的是哪一项()A 管理者B 领导者C 教练D 合作伙伴

考题 单选题以下哪一项不是先秦君子博学多才的特征()A 博物B 慎思C 明辨D 唯物

考题 单选题关领导管理者,于下列说法错误的一项是:()A 领导者拥有追随者,而管理者只有下属B 管理者是用制度去约束人,是被动的做事C 领导就是职务地位,是少数人具有的专利D 领导者的追随者却是主动做事

考题 单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A 管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B 管理者依赖控制,领导者激发信任C 管理者盯着过程,领导者注重结果D 领导者与管理者的素质要求相差不大

考题 单选题以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A 关注效率B 发展C 关注方向D 挑战