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判断题
在第一、二次会面中,工作者应让每一位团体成员都有表现的机会,对于不肯发言的成员可以强迫其发言。
A

B


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考题 如何在第一次会面时让成员有所吐露?

考题 在小组讨论中,对某些比较内向或者容易害羞的成员要给予支持,社会工作者不逼他们发言,而是注意他们,投以鼓励的眼光,等他们获得了勇气再发言,此时社会工作者运用的是小组讨论中的( )。A.了解技巧B.鼓励技巧C.中立技巧D.沉默技巧

考题 在社会工作者李斌组织的小组活动中,成员侯某因为是第一次参加小组活动,表现得很拘束,不发言,也不与其他组员沟通,对于小组的活动也不太信任。对于侯某的这种表现,李斌应( )。A.将侯某转介给其他社会工作者进行辅导B.了解侯某遇到的问题及需要C.邀请侯某与其他组员一起进行自我介绍D.评估侯某是否适合参加小组活动

考题 在组员发言过程中或发言之后,社会工作者要非评判性地帮助组员梳理其发言,其目的是( )。A.使其讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性 B.让发言者感受到被理解和被重视 C.使社会工作者和组员双方在组员的问题及需求上达成共同的认识 D.鼓励组员自由、放松地表达自己的感受

考题 在小组讨论时,社会工作者给予适时的打岔,用“是不是”的言辞问询其他善于发言的成员或者其他未发言的组员。这种主持技巧属于( )。A.提问 B.鼓励 C.限制 D.中立

考题 社会工作者刘兰组织小组成员对于即将举行的活动进行讨论时,组员小蒋的发言脱离了主题的范围,此时,刘兰应采取()的手段来处理。A:沉默 B:引导 C:限制 D:摘述

考题 社会工作者刘健在小区中建立社区团体和组织结构,这样可以提升成员对团体和组织的认同,增加成员之间的互动和分工合作,为成员提供更多的学习和发展机会,巩固居民参与的成果,刺激成员重新思考工作方向。在建立团体和组织结构的过程中,社会工作者应协助居民分析的问题有( )。 A、组织结构能否改变成员的能力和需求 B、是否需要以及如何建立会员制度 C、能否为团体和组织提供归属感 D、哪种结构更符合居民的特征和需要 E、建立团体和组织结构的时机是否合适

考题 以下哪些不是头脑风暴中组长应该负责的。()A、负责掌握整个头脑风暴的流程,把握会议节奏B、鼓励团队成员轮流发言C、注意控制发言的质量,对不切实际的想法进行批评D、确保团体成员认真倾听他人的想法,并作出自己的评价和判断

考题 在第一、二次会面中,工作者应让每一位团体成员都有表现的机会,对于不肯发言的成员可以强迫其发言。

考题 在会议过程中,保证每个成员有表达的机会,要求成员发言或组织投票表决,属于()A、领导者角色B、怀疑者角色C、乐观者角色D、看门者角色

考题 小组成员在发言后,社会工作者都根据成员的发言情况给予反馈,此时,社会工作者应用的技巧是()。A、引导讨论B、专注倾听C、示范引导D、积极回应

考题 无正式资格、无表决权也无发言权的是会议的()。A、列席成员B、旁听成员C、正式成员D、特邀成员

考题 当某个成员发言时,工作者不是总看着他,而是眼睛在环视团体。

考题 在团体经验中,植入希望可以由工作者进行,也可以由其他成员进行。

考题 在进行表达交流时,应遵循的程序是()A、小组代表发言—同组其他成员补充—其他小组评价与补充—个人不同意见交流—教师评价与补充B、小组代表发言—同组其他成员补充—其他小组评价与补充—教师评价与补充C、小组代表发言—其他小组评价与补充—教师评价与补充D、小组代表发言—同组其他成员补充—个人不同意见交流—教师评价与补充

考题 团体工作者在团体的开始阶段之所以成为团体中的核心,其表现是()A、工作者具有比团体成员更高的知识水平B、工作者的身份具有权威性C、每一个成员都是工作者的服务对象D、此时工作者是团体的热点人物E、工作者可以起到成员之间沟通的桥梁作用

考题 判断题眼睛可以帮助领导者收集有价值的信息,鼓励成员们发言,也可以阻止成员的发言A 对B 错

考题 单选题在组员发言过程中或发言之后,社会工作者要非评判性地帮助组员梳理其发言,其目的是(  )。A 使其讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性B 让发言者感受到被理解和被重视C 使社会工作者和组员双方在组员的问题及需求上达成共同的认识D 鼓励组员自由、放松地表达自己的感受

考题 多选题以下哪些不是头脑风暴中组长应该负责的。()A负责掌握整个头脑风暴的流程,把握会议节奏B鼓励团队成员轮流发言C注意控制发言的质量,对不切实际的想法进行批评D确保团体成员认真倾听他人的想法,并作出自己的评价和判断

考题 单选题团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中,下列说法错误的是( )。A 督导者须熟悉团体成员的姓名、性格,并与之建立良好关系B 督导者须努力让团体成员有均等的发言机会C 督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议D 督导者须事先早有准备,但讨论时宜富有弹性地加以适当修正

考题 单选题在进行表达交流时,应遵循的程序是()A 小组代表发言—同组其他成员补充—其他小组评价与补充—个人不同意见交流—教师评价与补充B 小组代表发言—同组其他成员补充—其他小组评价与补充—教师评价与补充C 小组代表发言—其他小组评价与补充—教师评价与补充D 小组代表发言—同组其他成员补充—个人不同意见交流—教师评价与补充

考题 单选题在会议过程中,保证每个成员有表达的机会,要求成员发言或组织投票表决,属于()A 领导者角色B 怀疑者角色C 乐观者角色D 看门者角色

考题 单选题下列说法错误的是()。A 当某个成员发言时,工作者不是总看着他,而是眼睛在环视团体B 工作者应该用眼睛对经常发言或总是第一个发言的成员进行控制C 通过扫视整个团体并且和特定的成员进行目光接触,工作者可以用眼睛发出发言的邀请D 长时间的目光接触是必要的,工作者要长时间关注发言者。

考题 单选题在小组讨论时,社会工作者给予适时的打岔,用“是不是”的言辞问询其他善于发言的成员或者其他未发言的组员。这种主持技巧属于(  )。A 提问B 鼓励C 限制D 中立

考题 判断题无论多大规模的团体,团体成员的大部分比例的发言量集中在少数人身上。A 对B 错

考题 单选题小组成员在发言后,社会工作者都根据成员的发言情况给予反馈,此时,社会工作者应用的技巧是()。A 引导讨论B 专注倾听C 示范引导D 积极回应

考题 判断题当某个成员发言时,工作者不是总看着他,而是眼睛在环视团体。A 对B 错