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单选题
对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。
A
记过处分
B
积分处理
C
行政处分
D
撤职处理
参考答案
参考解析
解析:
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考题
对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()
此题为判断题(对,错)。
考题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看
考题
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,()A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
考题
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度亦未作规定的,()。A、不处理B、酌情处理C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A
撤职B
开除C
解除劳动合同D
留用察看
考题
单选题经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A
警告B
记过C
记大过D
降级
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A
较重,从重B
较重,从轻C
较轻,从轻D
较轻,从重
考题
单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度亦未作规定的,()。A
不处理B
酌情处理C
比照本办法同类或相似条款进行处理D
依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
考题
单选题劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,()A
按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B
另行规定C
比照本办法同类或相似条款进行处理D
依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
考题
多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A警告B记过C记大过D降级E撤职F开除G留用察看
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