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单选题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。
A

警告

B

记过

C

记大过

D

降级


参考答案

参考解析
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考题 依照《行政机关公务员处分条例》的规定,下列哪一表述是不正确的( )A.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分B.虐待、遗弃家庭成员的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分C.包养情人的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分D.严重违反社会公德的行为,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分

考题 一次死亡2至5人的,对大队级单位的领导给予什么处分?()A、停止执行职务并给予记过或者记大过,或者降职降级,或者撤职处分B、责令检查,或者诫勉谈话,或者停止执行职务C、停止执行职务并给予记大过处分,或者降职降级,或者撤职处分D、警告或者严重警告处分,或者予以停止执行职务并给予记过处分

考题 一次死亡6人以上的,对支队级单位的领导予以什么处分?()A、撤职处分B、停止执行职务并给予记大过处分,或者降职降级,或者撤职处分C、停止执行职务并给予记过或者记大过处分D、停止执行职务并给予警告或者严重警告处分

考题 负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A、警告、记过或者记大过B、记大过或降级C、降级或降职D、警告、记过或降职

考题 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的,给予()处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。A、警告B、记大过C、记过D、降级

考题 违反规定应当回避而不回避,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

考题 经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A、记过处分B、积分处理C、行政处分D、撤职处理

考题 违法设定或者实施行政处罚的;给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职处分。A、记大过或者降级B、记过或记大过C、降级或降职D、降职

考题 对救灾专项款物疏于管理,致使款物毁损、灭失的,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分。A、警告、记过B、记过、记大过C、记大过、降级D、降级、降职

考题 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予()处分,情节较重的,给予降级或者撤职处分。A、警告或者记过B、记过或者记大过C、降级或者撤职D、开除

考题 在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对抗组织调查、审查,有下列()行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B、阻止他人揭发检举、提供证据材料C、向组织提供虚假情况,掩盖事实D、以上都是

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、开除G、留用察看

考题 《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D、解除劳动合同

考题 单选题负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A 警告、记过或者记大过B 记大过或降级C 降级或降职D 警告、记过或降职

考题 单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。A 记大过、降级、撤职或者开除处分B 警告、记过、记大过或者降级处分C 记过、记大过、降级或者撤职处分D 以上都不对

考题 单选题《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C 给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D 解除劳动合同

考题 单选题《员工违规处理办法》规定,贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的,();A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C 给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D 解除劳动合同

考题 单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A 记过处分B 积分处理C 行政处分D 撤职处理

考题 单选题《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定,擅自超领导职务职数配备领导干部的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。A 警告或者记过B 一般通报批评C 降级或者撤职

考题 单选题经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A 警告B 记过C 记大过D 降级

考题 多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A警告B记过C记大过D降级E撤职F开除G留用察看

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对抗组织调查、审查,有下列()行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A 串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B 阻止他人揭发检举、提供证据材料C 向组织提供虚假情况,掩盖事实D 以上都是

考题 单选题经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。A 警告B 记过C 记大过D 降级