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单选题
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。
A
解除
B
自行解除
C
撤销
D
终止
参考答案
参考解析
解析：
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考题
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间
考题
劳动合同终止的的条件是()。选项格式:A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行参考答案:AC
劳动合同终止的的条件是()。选项格式：A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
考题
劳动合同终止的的条件是( )
A.用人单位生产经营发生严重困难的B.经当事人协商达成一致C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
考题
下述何种情况企业不得提出解除劳动合同（）A、合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现B、经劳动合同当事人协商一致C、严重违法劳动纪律或企业，组织的规章制度D、因工伤残，因病或非因工伤在规定的医疗期限内的
考题
判断题根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）A
对B
错
考题
判断题劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。A
对B
错
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