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多选题
深化事业单位人事制度改革,要实现事业单位( )。
A
领导干部实行选举制
B
管理人员实行职员岗位聘用制
C
专业技术人员实行专业技术岗位聘用制
D
工勤人员实行工勤技能岗位聘用制
参考答案
参考解析
解析:
深化事业单位人事制度改革,要以聘任制作为事业单位的基本用人制度。建立和完善以岗位管理为基础的用人机制,除公益类事业单位中的某些单位或岗位继续实施委任、选任制度外,其他事业单位人员,原则上都应实行聘用制,管理人员实行职员岗位聘用制,专业技术人员实行专业技术岗位聘用制,工勤人员要实行工勤技能岗位聘用制,逐步实现事业单位管理由身份管理向岗位管理、由行政依附关系向平等人事主体关系、由国家用人向单位用人的转变。因此BCD三项正确。
深化事业单位人事制度改革,要以聘任制作为事业单位的基本用人制度。建立和完善以岗位管理为基础的用人机制,除公益类事业单位中的某些单位或岗位继续实施委任、选任制度外,其他事业单位人员,原则上都应实行聘用制,管理人员实行职员岗位聘用制,专业技术人员实行专业技术岗位聘用制,工勤人员要实行工勤技能岗位聘用制,逐步实现事业单位管理由身份管理向岗位管理、由行政依附关系向平等人事主体关系、由国家用人向单位用人的转变。因此BCD三项正确。
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考题
深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A、人员管理B、岗位管理C、编制管理
考题
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
考题
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人员管理B
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编制管理
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