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填空题
（）是水利部深化事业单位人事制度改革、加强专业技术二级岗位统筹管理的创新措施。
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考题
事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定，下列表述正确的是()。A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%B.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的一半以上D.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的70%
考题
《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,健全岗位统筹管理机制,按照( )的原则,建立岗位管理“五统筹”机制。
A、控制总量B、盘活存量C、优化结构D、增减平衡
考题
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
考题
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A、人员管理B、岗位管理C、编制管理
考题
单选题深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A
人员管理B
岗位管理C
编制管理
考题
多选题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
考题
单选题会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位（）等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。A
公开招聘B
岗位设置C
聘用合同D
A、B、C
考题
多选题深化编制人事制度改革在（）方面对编制内外人员待遇统筹考虑。A岗位设置B收入分配C职称评定D管理使用
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