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单选题
我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）
A
六个月的平均工资发放
B
五个月的平均工资发放
C
四个月的平均工资发放
D
三个月的平均工资发放
参考答案
参考解析
解析：
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考题
依我国国家赔偿法规定，侵犯公民生命健康权造成死亡的，赔偿金的计算是()。A.应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B.对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费C.应当支付医疗费死亡赔偿金丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D.应当支付死亡赔偿金丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
考题
公安机关在侦查一起强奸案中，对赵某刑讯逼供，导致赵某死亡。其父亲要求国家赔偿。对赔偿金的计算，下面的说法，哪些是错误的？（ ）A．应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费。总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B．应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍C．应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D．对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费
考题
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。
A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。
考题
自治区现行规定，机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地（以盟市为单位）（）（以盟市统计部门颁布的统计数据为准）（）的标准，一般由死者生前所在单位掌握使用。A、上年度职工月平均工资B、4个月C、上年度社会平均工资D、10个月
考题
侵犯公民生命健康权，造成公民死亡的，对赔偿金的计算，说法正确的是（）A、应当支付死亡赔偿金、丧葬费、总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B、对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费C、应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D、应当支付死亡赔偿金丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
考题
多选题侵犯公民生命健康权，造成公民死亡的，对赔偿金的计算，说法正确的是（）A应当支付死亡赔偿金、丧葬费、总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费C应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D应当支付死亡赔偿金丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍
考题
多选题自治区现行规定，机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地（以盟市为单位）（）（以盟市统计部门颁布的统计数据为准）（）的标准，一般由死者生前所在单位掌握使用。A上年度职工月平均工资B4个月C上年度社会平均工资D10个月
考题
多选题公安机关在侦查一起强奸案中，对赵某刑讯逼供，导致赵某死亡。其父亲要求国家赔偿。对赔偿金的计算，下面的说法哪些是错误的？（ ）A应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资20倍B应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的10倍C应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费
考题
单选题因公死亡职工的供养亲属抚恤金按( )的一定比例发放。A
单位平均工资B
上年度当地职工月平均工资C
职工本人工资D
行业平均工资
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