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判断题
在工业化时代实现经济增长的一个核心方面就是逐步形成有利于各类企业特别是非国有企业发展的包容性制度安排。
A
对
B
错
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考题
2014年中国APEC峰会通过了《亚太经合组织经济创新发展、改革与增长共识》
,决定以经济改革、新经济、创新增长、( )
、城镇化作为五大支柱,加强政策协调和对话,推进务实合作、经验分享、
能力建设,实现创新、改革、增长三者之间良性循环,
进一步巩固亚太的全球经济引擎地位。A: 包容性创新
B: 包容性增长
C: 包容性支持
D: 包容性发展
考题
知识经济时代提倡的以人为本的管理在处理企业与员工的关系方面的观点是()。A、人是企业发展的工具B、承认人的发展,但人的发展必须服从企业发展C、企业发展以人的发展为前提D、只要人能够发展,企业发展可不顾
考题
我国在国际社会上大力倡导“包容性增长”的根本目的就是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及全世界人民,在可持续发展中实现经济社会协调发展。“包容性增长”理念体现了时代发展的要求,表现在() ①有利于推动全球生产力的发展②顺应了世界发展的时代主题 ③提高了我国开放型经济水平④经济全球化条件下不再以发达资本主义国家为主导A、②③B、②④C、①②D、①③
考题
2015年,国家进一步落实了支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施。对国家支持小、微型企业发展的理解正确的有()。 ①支持小、微型企业发展是我国基本经济制度的内在要求 ②小、微型企业是社会主义经济的基础 ③小、微型企业是促进经济增长和增加就业的重要力量 ④小、微型企业在科技创新与社会和谐稳定方面具有不可替代的作用A、①②③B、①③④C、①②④D、②③④
考题
我国在国际社会上大力倡导“包容性增长”的根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群,在可持续发展中实现经济社会协调发展。“包容性增长”理念体现了时代发展的要求,这表现在() ①它有利于推动全球生产力的发展 ②它顺应了和平与发展的时代主题 ③它提高了我国开放型经济水平 ④经济全球化不再以发达资本主义国家为主导A、①③B、①②C、②④D、②③
考题
单选题知识经济时代提倡的以人为本的管理在处理企业与员工的关系方面的观点是()。A
人是企业发展的工具B
承认人的发展,但人的发展必须服从企业发展C
企业发展以人的发展为前提D
只要人能够发展,企业发展可不顾
考题
单选题下列关于“包容性增长”的理解,错误的是( )。A
包容性增长的根本目的是:让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群,在可持续发展中实现经济社会协调发展B
包容性增长,强调的是发展成果的地区性C
“包容性增长”概念最早是由亚洲开发银行提出的D
中国是包容性增长的积极倡导者,也是积极实践者
考题
单选题秦诚先生的团队的核心驱动力在于哪里()?A
实现梦想B
积累财富C
振兴当地经济D
实现企业发展
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