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多选题
常见的护理人员培训形式有：（）
A

脱产培训

B

函授培训

C

在职培训

D

岗前培训

E

护理管理人员的培训

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 以下哪项不属于护理人员培训的形式()A.脱产培训B.在职培训C.护理管理人员的培训D.定期培训
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考题 护理人员培训形式不包括:()。 A.脱产培训B.函授培训C.在职培训D.岗前培训E.定位教育
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考题 员工培训的方法包括()。A:岗前培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:公司内培训 E:公司外培训
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考题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
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考题 从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、借调培训
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考题 从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（）A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、过渡性教育培训E、知识更新培训
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考题 下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）A、应急性培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
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考题 常见的护理人员培训形式有：（）A、脱产培训B、函授培训C、在职培训D、岗前培训E、护理管理人员的培训
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考题 在欧美、日本等国家盛行的，不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是（）。A、在职培训B、非在职培训C、岗前培训D、脱产培训
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考题 以下哪项不属于护理人员培训的形式（）A、脱产培训B、在职培训C、护理管理人员的培训D、定期培训
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考题 离职培训、脱岗培训又（）A、不脱产培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
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考题 培训的方式有 （）A、岗前培训B、在职培训C、脱产培训D、定期培训E、出差交流
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考题 从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、知识更新培训E、能力培训
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考题 按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、转岗培训E、能力培训
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考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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考题 单选题根据不同的划分标准，人员培训可以分为多种类型，按受训员工是否离开组织可分为（）。A 内部培训和外部培训B 在职培训和脱产培训C 专业培训和技能培训D 管理人员培训和非管理人员培训
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考题 多选题以下哪项不属于护理人员培训的形式（）A脱产培训B在职培训C护理管理人员的培训D定期培训
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考题 多选题从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（）A在职培训B岗前培训C脱产培训D过渡性教育培训E知识更新培训
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考题 多选题对专职健康教育的业务培训可采用的形式有A脱产进修B参加研讨班C在职自修D参加岗前培训E函授
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考题 多选题常见的护理人员培训形式有：（）A脱产培训B函授培训C在职培训D岗前培训E护理管理人员的培训
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考题 多选题体育教师在职培训的方式有（）A自修补B脱产深造C出国培训D函授E短期培训
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考题 多选题从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）A在职培训B岗前培训C脱产培训D知识更新培训E能力培训
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考题 多选题护理人员培训的形式有A岗前培训B脱产培训C在职培训D讲授法E讨论法
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考题 多选题员工培训的方法包括()A岗前培训B在职培训C脱产培训D公司内培训E公司外培训
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考题 单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A 脱产培训B 半脱产培训C 入职岗前培训D 在职岗后培训
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考题 单选题在欧美、日本等国家盛行的，不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。A 在职培训B 非在职培训C 岗前培训D 脱产培训
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考题 多选题员工培训的形式有( )A正式培训B非正式培训C脱产培训D在职培训E业余学习
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考题 多选题护士在职培训应当注重（）A新知识、新技术的应用B岗前培训C护理人文知识培训D有关法律法规知识培训E专科护理知识培训
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