考题
企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。
A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
考题
在职培训的常用方式有哪几种？（）A.座谈式B.课堂培训C.模拟培训D.肩半肩帮带培训
考题
秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在职培训的常用方式有哪几种？（）A、座谈式B、课堂培训C、模拟培训D、"肩半肩"帮带培训
考题
重点企业紧缺技术工种免费技能培训的培训方式有几种？
考题
秘书培训的方式有（）A、外部培训B、内部培训C、选择培训D、岗位培训
考题
对人才的在职培训有以下方式（）。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训
考题
四步培训法适用的培训方式有（）。A、集体培训B、自我培训C、一对一培训D、岗前培训
考题
按培训与工作的关系来划分有（）。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训
考题
培训的软环境有（）。A、培训者的培训观念B、培训者的行为方式C、教学气氛D、教学内容E、培训方法
考题
国家公务员的培训方式有（）A、就职培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训
考题
按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、转岗培训E、能力培训
考题
员工培训的方式有（）。A、在职培训B、案例研究C、角色扮演D、离职培训E、其他
考题
按培训的目的划分培训方式有（）。A、过渡性教育培训B、知识更新培训C、提高业务能力培训D、专业人才培训E、人员晋升培训
考题
培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。A、培训对象B、培训效果C、培训组织D、培训要求
考题
单选题按培训与工作的关系来划分有（）。A
正规学校培训方式B
自学形式培训C
在职培训D
短期培训
考题
多选题饭店职业培训的方式有哪些（）。A入职培训B在职培训C交替培训D更换培训
考题
多选题培训的软环境有（）。A培训者的培训观念B培训者的行为方式C教学气氛D教学内容E培训方法
考题
多选题秘书培训的方式有（）A外部培训B内部培训C选择培训D岗位培训
考题
问答题培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？