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单选题
知识管理中，知识主管（CKO）的工作重点是（）
A
大量收集信息
B
技术与信息的开发利用
C
推动创新和培育集体创造力
D
以上都不是
参考答案
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解析：
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考题
首席知识官（Chief Knowledge Officer，CKO）的职责包括以下（）。A、负责并协调全公司的知识管理项目以及全公司的教育培训项目B、负责构建公司的知识管理基础构架C、负责公司的专利组合D、为公司的有关研究提供服务E、负责公司资料室的建设
考题
实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。A、知识管理战略B、企业知识管理系统C、评价方法和原则D、知识管理制度
考题
（）CKO（Chief Knowledge Officer）出现在20世纪90年代早期，也叫作知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。A、首席知识官B、首席培训师C、首席专家D、培训总监
考题
知识管理的描述正确的是（）A、知识管理可能单独成功，不需要要配合其他组织结构条件B、知识管理实施是个权变（Contingency）的思考，没有绝对标准、最好的范本C、知识管理只要通过建立知识管理系统便可达成D、知识管理必须由企业的CKO进行领导才能得到彻底执行
考题
单选题CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息，更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质，下列哪项不是知识主管的具体工作（）。A
创建学习型组织B
负责企业信息系统的建设与管理C
建立知识库、经验库和人才库D
情报收集
考题
多选题实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。A知识管理战略B企业知识管理系统C评价方法和原则D知识管理制度
考题
单选题（）CKO（Chief Knowledge Officer）出现在20世纪90年代早期，也叫作知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。A
首席知识官B
首席培训师C
首席专家D
培训总监
考题
判断题CKO是一个全新的职位，其主要职责是制定明确的知识管理程序，促进知识创新。CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理，而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合管理。A
对B
错
考题
多选题首席知识官（Chief Knowledge Officer，CKO）的职责包括以下（）。A负责并协调全公司的知识管理项目以及全公司的教育培训项目B负责构建公司的知识管理基础构架C负责公司的专利组合D为公司的有关研究提供服务E负责公司资料室的建设
考题
单选题国外企业近年来新设的一个职位（）它是企业内部负责知识管理的高级行政官员，其工作是确保企业最重要的资产----知识发挥最大的效益。A
知识主管B
人力主管C
知识组织D
以上都不是
考题
单选题知识管理的描述正确的是（）A
知识管理可能单独成功，不需要要配合其他组织结构条件B
知识管理实施是个权变（Contingency）的思考，没有绝对标准、最好的范本C
知识管理只要通过建立知识管理系统便可达成D
知识管理必须由企业的CKO进行领导才能得到彻底执行
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