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单选题
组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指(  )。
A

B

C

D

E


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考题 “中国精神”()的思想观念,是中国文化软实力的重要体现。 A.生发于中华文明传统B.贯穿于现代中华民族崛起和复兴历程C.具有强大凝聚力D.具有强大感召力

考题 组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性

考题 核心员工是组织凝聚力的内核所在,也是组织品牌、信誉的代表,具有相当大的市场价值。()

考题 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。 A.约束B.导向C.辐射D.凝聚

考题 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

考题 组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是A.文化性B.自觉性C.整合性D.综合性E.实践性

考题 关于组织文化的说法,正确的是( )。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

考题 从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。A.成员对团队具有强烈的归属感 B.团队对成员具有强大的凝聚力 C.成员必须依赖团队才能生存发展 D.团队排斥成员个体性的思想和行为

考题 企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。A、思想B、心理C、身体D、行为

考题 思想政治工作在引导思想支配行为过程中具有重要作用的原因在于()、()、()。

考题 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

考题 组织文化的功能主要有()。A、对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用B、以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用C、对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用D、有利于增强组织的凝聚力E、增强组织的团结和统一

考题 企业文化具有全体员工共识的集体意识特点,但不能产生凝聚力。

考题 组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。

考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

考题 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。

考题 下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

考题 “仁者爱人”是孔子思想的核心。这些思想对于今天建设和谐社会,增强民族凝聚力,实现中华民族伟大复兴仍然具有十分重要的意义。上述材料()A、体现思想意识是永恒的B、传统文化具有相对稳定性C、传统文化具有鲜明民族性D、传统文化在今天具有巨大的促进作用

考题 单选题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A 导向B 约束C 凝聚D 激励

考题 填空题行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()

考题 多选题企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。A思想B心理C身体D行为

考题 单选题下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。A 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配C 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

考题 多选题组织文化的功能主要有()。A对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用B以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用C对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用D有利于增强组织的凝聚力E增强组织的团结和统一

考题 单选题组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是()A 文化性B 自觉性C 整合性D 综合性E 实践性

考题 判断题企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A 对B 错

考题 填空题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。