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单选题
在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）
A

目标明确原则

B

目标可以衡量原则

C

时间限制原则

D

目标可实现原则

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考题 绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的
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考题 在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。A．具体的原则B．可度量的原则C．可实现的原则D．有时限的原则
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。 A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak
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考题 在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。 A、不受时间和资源限制的B、明确具体的C、可衡量的D、行为导向的
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考题 下列哪项不是制定绩效计划因遵循的原则()。 A.SMART原则B.突出重点、综合平衡原则C.部门岗位特色原则D.创新原则
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考题 在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的
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考题 在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。A、战略性原则B、协同性原则C、参与性原则D、SMART原则
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考题 制定目标的SMART原则是什么？
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考题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）A、明确的B、可达到的C、价值性D、周全的
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性
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考题 制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 简述关键绩效指标的SMART原则的含义。
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考题 下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
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考题 在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A、目标明确原则B、目标可以衡量原则C、时间限制原则D、目标可实现原则
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考题 在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A、目标要简化（simple）B、目标要标准化（standard）C、目标要具体（specific）D、目标的制定要严肃（serious）
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考题 员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
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考题 制定绩效指标的SMART原则。
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考题 简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。
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考题 简述制定绩效目标的SMART原则？
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考题 单选题小张为了提高自己的打字速度，给制定了个目标：计划在一个月内，使自己打字速度提高到400字/分。审视他这个目标，没有体现SMART原则中的（）原则。A 明确的B 可测的C 可实现的D 相关的
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考题 单选题ABC公司是一家餐饮公司，为了明确企业的发展方向，公司制定了战略目标，下列目标中确切的是（　）A 在未来五年使客户满意度提高到100%B 在未来一段时间内使客户满意度提高到90%C 在未来五年内将客户满意度提高到90%D 在未来五年内改善公司的服务态度
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考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A 可衡量性B 相关性C 时限性D 概括性
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考题 单选题小张为了提高自己的打字速度，给自己制定了一个目标：计划在一个月内，使自己的打字速度提高到400字/分。审视他这个目标，没有体现SMART原则中的（）原则。A 明确的B 可测的C 可实现的D 相关的
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考题 问答题制定绩效指标的SMART原则。
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考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括（　　）。A明确性原则B不可测原则C可达成原则D相关性原则E时限性原则
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考题 填空题制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 单选题下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）A 明确的B 可达到的C 价值性D 周全的
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