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判断题
唐朝女人等级不同服饰不同。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B、制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
考题
喜庆节日、丧葬、生日、文艺表演、等不同的场所与活动,都有不同的服饰,这是从哪个标准对服饰的分类()。A、按不同历史时期划分 B、按不同的礼仪场所来划分 C、以年龄和性别来划分 D、按不同的社会职业来划分
考题
单选题喜庆节日、丧葬、生日、文艺表演、等不同的场所与活动,都有不同的服饰,这是从哪个标准对服饰的分类()。A
按不同历史时期划分 B
按不同的礼仪场所来划分 C
以年龄和性别来划分 D
按不同的社会职业来划分
考题
单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()。A
约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B
制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C
约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D
制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
考题
单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A
约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B
制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C
约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D
制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
考题
单选题在不同年龄的服饰中,最能表现服饰的符号价值的是()A
儿童服饰B
青年服饰C
老年服饰D
中年服饰
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