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单选题
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（）参加工伤保险。
A
注册地
B
生产经营地
C
居住地
D
户籍所在地
参考答案
参考解析
解析：
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考题
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()
考题
用人单位注册地和生产经营所在地不在同一统筹地区的，应当如何参保()。A.选择一个地点B.原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单在生产经营地为其参加工伤保险C.注册地D.生产经营地
考题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。A:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，执行用人单位注册地的有关规定
B:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定
D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
考题
用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（ ）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.农民工住所地
考题
对跨地区的非法集资案件，公司注册地在涉案地区的，由公司注册地（）负责；公司注册地不在涉案地区的（包括其他情形），由（）的地区牵头负责，相关地区积极配合并负责做好本地区工作。A、牵头涉案金额最多B、牵头涉案人员最多C、牵头涉案金额最少D、牵头涉案人员最少
考题
如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照哪个标准执行？（）A、用人单位注册地的有关规定B、劳动合同履行地的有关规定C、劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D、用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求
考题
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》要求（）A、基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位B、京、津、沪3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹C、所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险D、执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理E、铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险
考题
夫妻分居生活补助的享受范围（）A、所在部队驻地与配偶户籍不在同一地级以上城市或地区，且不在同一地区生活的。B、夫妻同为军人，所在部队驻地不在同一地区的C、配偶已批准随军，但夫妻不在同一地区生活，按规定每年享受探望配偶假期的D、经批准临时到部队驻地以外地区学习或工作一年（含）以上，夫妻分居两地生活的。
考题
用人单位应当在（）为农民工办理工伤保险。 A、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险B、未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险C、可以在任何地方参加工伤保险D、在农民工户口所在地
考题
用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A、用人单位注册地B、生产经营地C、农民工户籍所在地D、农民工住所地
考题
单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定B
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准C
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定D
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
考题
单选题用人单位注册地和生产经营所在地不在同一统筹地区的，应当如何参保（）。A
选择一个地点B
原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单在生产经营地为其参加工伤保险C
注册地D
生产经营地
考题
单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。A
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定B
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准C
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定D
劳动合同覆行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
考题
单选题对跨地区的非法集资案件，公司注册地在涉案地区的，由公司注册地（）负责；公司注册地不在涉案地区的（包括其他情形），由（）的地区牵头负责，相关地区积极配合并负责做好本地区工作。A
牵头涉案金额最多B
牵头涉案人员最多C
牵头涉案金额最少D
牵头涉案人员最少
考题
单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是( )。A
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定B
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准C
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定D
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
考题
多选题基本医疗保险统筹地区的内容包括（）A采用自愿的方式划分或组合统筹地区B所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险C统筹地区执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理D铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险E基本医疗保险原则上以地级以上行政区为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位
考题
多选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准E用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定
考题
问答题营业执照注册地与经营地不在同一行政区域的，可以在经营地开立异地存款账户。此处的“注册地”如何理解？
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