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单选题
好的销售配额体系应该遵循的原则没有()
A

公平性

B

可行性

C

灵活性

D

平均性


参考答案

参考解析
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考题 建立销售配额体系应体现( )的原则。A、公平性B、可行性C、可控性D、易于理解

考题 ( )与销售配额一齐使用并配以一定的津贴奖励,可以提高销售人员的积极性,有效地完成销售活动配额。A、利润配额B、财务配额C、销售活动配额D、综合配额

考题 销售人员标准中要求销售顾问应该遵循()原则的握手礼。A、见领导销售顾问主动伸手B、见女士销售顾问主动伸手C、见长辈销售顾问主动伸手D、尊者(女士)先伸手

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考题 下列关于概要设计的基本原则,描述错误的是:()。A、应该遵循一些原则,包括:模块化、抽象B、应该遵循一些原则,包括:模块化、模块独立C、应该遵循一些原则,包括:抽象、继承D、应该遵循一些原则,包括:抽象、模块独立

考题 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意()。A、战略匹配原则B、文化适应原则C、动态发展原则D、全面激励原则E、重点突出原则

考题 一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。

考题 好的销售配额体现()原则A、公平B、可行C、综合D、可控

考题 综合配额是对()进行综合而得出的配额。A、销售量配额B、销售费用配额C、销售利润配额D、销售活动配额

考题 ()强调企业应该更重视利润而非销售量。A、销售量配额B、利润配额C、毛利配额D、综合配额

考题 企业使用的销售配额一般有()。A、销售量配额B、财务配额C、销售活动配额D、综合配额E、费用配额

考题 最简单的设置销售量配额的方法是()。A、以该地区现在的销售量为基础,以市场可能增长的百分比来确定当年的配额。B、以该地区过去的销售量为基础,以市场应该降低的百分比来确定当年的配额。C、以该地区过去的销售量为基础,以市场应该增长的百分比来确定当年的配额。D、以该地区现在的销售量为基础,以市场应该降低的百分比来确定当年的配额。

考题 设计信息化评价指标体系应该遵循哪些原则?并解释之。

考题 公司研发安全管理工作应该遵循以下()原则。A、全环节B、建体系C、夯基础D、提能力

考题 单选题下列关于概要设计的基本原则,描述错误的是:()。A 应该遵循一些原则,包括:模块化、抽象B 应该遵循一些原则,包括:模块化、模块独立C 应该遵循一些原则,包括:抽象、继承D 应该遵循一些原则,包括:抽象、模块独立

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考题 多选题企业使用的销售配额通常有()A销售量配额B财务配额C销售活动配额D理想配额E综合配额

考题 多选题销售配额主要是由()构成。A销售量配额B销售利润配额C销售活动配额D专业进步配额E综合配额

考题 多选题企业使用的销售配额一般有()。A销售量配额B财务配额C销售活动配额D综合配额E费用配额

考题 单选题最容易、最经常使用的设置销售量配额的方法是()A 以该地区现在的销售量为基础,以市场可能增长的百分比来确定当年的配额;B 以该地区过去的销售量为基础,以市场应该降低的百分比来确定当年的配额;C 以该地区过去的销售量为基础,以市场应该增长的百分比来确定当年的配额;D 以该地区现在的销售量为基础,以市场应该降低的百分比来确定当年的配额;

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考题 多选题建立类目体系应该遵循以下原则()。A属性原则B知识原则C逻辑原则D国家原则

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