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多选题
中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：（）。
A
受到中国人相信政府、贬抑金钱的价值观以及进取不足、保守有余的民族性格因素的限制
B
公众相对缺乏监督政府的意识与行为
C
政府的责任意识明显偏低
D
在党对政府、中央对地方政府的控制与影响方面，党与中央分别借助于自己对于调整两种关系的主动权关系更多的集权特色
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解析：
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考题
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：（）。A、呈现出明显的管理主义倾向B、推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征C、以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
考题
以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
考题
中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：（）。A、受到中国人相信政府、贬抑金钱的价值观以及进取不足、保守有余的民族性格因素的限制B、公众相对缺乏监督政府的意识与行为C、政府的责任意识明显偏低D、在党对政府、中央对地方政府的控制与影响方面，党与中央分别借助于自己对于调整两种关系的主动权关系更多的集权特色
考题
造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。A、政府职能转变迟缓，公共权力运作失范B、内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征C、创新与形式主义共存，评估受到抵制D、政府绩效与政府成本关系间接
考题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足B、公共部门绩效评估的规范化程度不足C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理D、评估结果带有较强的主观性和不公正性
考题
员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）A、绩效评判问题和行政管理问题B、绩效评估公正和绩效评估公开问题C、绩效评估是否有信度和效度问题D、绩效评估是否公正和科学问题
考题
多选题中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。A有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足B公共部门绩效评估的规范化程度不足C公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理D评估结果带有较强的主观性和不公正性
考题
多选题以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：（）。A呈现出明显的管理主义倾向B推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征C以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化D设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
考题
单选题员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）A
绩效评判问题和行政管理问题B
绩效评估公正和绩效评估公开问题C
绩效评估是否有信度和效度问题D
绩效评估是否公正和科学问题
考题
单选题以下（）指出，对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。A
绩效评估B
环境因素C
沟通技能D
培训和发展
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