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单选题
柔性管理是指()。
A
凭借制度的约束来管理企业员工
B
凭借纪律监督来管理企业员工
C
凭借奖惩手段来管理企业员工
D
依据企业共同价值观和文化、精神氛围来管理企业员工
参考答案
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解析:
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考题
关于柔性管理的优缺点的理解,以下正确的是( )。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突
B.柔性管理中工作绩效易考核、评估
C.柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调
D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律白控能力低,限制了其积极性和创造性
考题
关于运营系统柔性,下列说法不正确的是()。A:运营系统柔性是指企业处理外界变化的能力
B:能加工的产品(零件)种类数越多,柔性则越好
C:加工不同产品(零件)之间的调整准备时间越短,柔性则越好
D:如何使企业能力适应需求的变化是运营管理要解决的一个基本问题
考题
生产柔性是指生产系统对用户需求变化的响应速度,是对生产系统适应市场变化能力的一种度量。通常从品种柔性和产量柔性两个方面来衡量。所谓()是指生成系统从生产一种产品快速地转换为生产另一种产品的能力。A、柔性B、产量柔性C、品种柔性D、过程柔性
考题
单选题生产柔性是指生产系统对用户需求变化的响应速度,是对生产系统适应市场变化能力的一种度量。通常从品种柔性和产量柔性两个方面来衡量。所谓()是指生成系统从生产一种产品快速地转换为生产另一种产品的能力。A
柔性B
产量柔性C
品种柔性D
过程柔性
考题
单选题关于运营系统柔性,下列说法不正确的是( )。A
运营系统柔性是指企业处理外界变化的能力B
能提供的产品或服务的种类数越多,柔性越好C
提供不同产品或服务之间的转换时间越长,柔性越好D
如何使企业能力适应需求的变化是运营管理要解决的一个基本问题
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